國際在線江蘇頻道消息：無錫市梁溪區人社局把穩定勞動關係支持企業與職工共渡難關作為當前重要工作來抓，通過多種方式穩定勞動關係和工作崗位，推動“我為群眾辦實事”實踐活動取得新進展新成效。

　　加大監察執法力度。梁溪區人社局聚焦轄區重點領域，加大執法力度，先後開展整頓人力資源市場秩序“百日行動”、防疫工作人員勞動權益保護行動等專場檢查32次，責令用工單位限期整改217項，督促責任單位支付或墊付勞動報酬550萬餘元；落實勞動用工實名制管理制度，對全區45個在建工程項目開展跨部門聯合執法，形成了部門聯動、聯合整治的監督機制，為1925名勞動者追討各項報酬2800余萬元。

　　提升調解仲裁水準。梁溪區人社局推動“長三角一體化”戰略部署落實，承辦長三角企業勞動用工聯合體檢暨四城市仲裁員微課説法啟動儀式，赴浙江開展首次異地辦案取證工作，形成長三角一體化區域辦案協作機制；加大基層調解組織建設力度，在揚名街道成立全區首家巡迴仲裁庭，對南長街177家企業進行摸底調查，成立“無錫市清名橋夜經濟勞動爭議預防調解工作室”，最大限度將矛盾糾紛化解在基層。（文 陶海文）