2022年以來，淮安市淮陰區司法局充分發揮矛盾化解的工作職能及復議應訴工作的專業化優勢，在提升法治意識、多元聯動化解、推動排查研判等三個方面著力，全方位推動行政爭議紓解工作提質增效。

　　著力提升法治意識，強化導向思維。淮陰區司法局以問題為導向，在訴訟實踐中強化領導幹部學法用法意識，針對重點領域組織開展專項行政執法督察，通過查擺問題提升行政執法規範化、專業化水準；以結果為導向，每年定期組織一線行政執法人員開展業務培訓，提升執法人員釋法説理等處事能力，加強文明規範公正執法，避免因“機械”執法引發行政爭議。

　　著力多元聯動化解，形成化解合力。淮陰區司法局健全信息共享機制，建立法院、復議局、各執法單位交流平臺，以加強信息溝通、謀劃部署工作、研究解決問題、推動工作落實為依託，對行政爭議案件進行評估，快速形成共識，謀劃舉措，積極調解；抓住關鍵，行政機關主導化解，堅持“誰主管誰負責”“誰服務誰負責”的原則，由具體行政行為機關發揮調解主導作用，以爭議焦點為切入點推進實質性化解。

　　著力推動排查研判，嚴控風險隱患。淮陰區司法局主動擔當作為，加強與法院、各行政機關的溝通，每月組織開展對各行政機關行政爭議案件的排查化解工作，確保行政爭議情況清、底數明，進一步降低各行政機關敗訴率；定期開展對行政爭議案件的分析研判，特別是行政爭議案件中可能引起敗訴的案件，加強與當事人、相關行政機關和法院的溝通，提早介入、協調化解。（文 孫羽）