近期，為切實解決後續照管對象生産、生活上的後顧之憂，保障他們的合法權益，泰州市海陵區後續照管工作站創新舉措，通過推行“三字”工作法，為解戒人員鋪實照管康複路。

　　夯實“幫”的機制。海陵區後續照管工作站強化社會資源聯動協調機制，引入泰州心理學會開展“一對一”心理輔導，不斷主動走訪交流、談心引導、幫扶教育。在心理專家的專業心理疏導下，越來越多的照管對象主動到服務站接受照管，找到了人生方向，順利就業，而他們也樂於將成功經歷分享給周圍的人，逐漸從最初的排斥轉為信任，實現了“要我來報到”向“我要來報到”的大轉變。

　　築牢“助”的根基。“五老”志願者是一幅美景，也是一面鏡子，他們的善行美舉激發後續照管對象自省、自勵。“五老”志願者按照興趣愛好、居住地遠近等因素，與後續照管對象“多對一”結對，以老助青、以老帶少、以老育新的模式，幫助照管對象認清毒癮根源，重塑健康向上的心態；特別是針對青少年後續照管對象，則採用“靠上去、磨下去、説起來”的辦法，幫助化解心結，並動態跟蹤反饋，便於服務站綜合評估、精準助教。

　　創新“扶”的方式。海陵區司法局“一滴水”黨建服務品牌匯聚了系統黨員力量，圍繞後續照管幫扶的各項服務需求，將參與活動的黨員志願者依據專業和特長明確任務分工，實現黨員志願者與後續照管對象“一對一”“多對一”個性幫扶。2022年上半年，海陵區後續照管工作站合計開展各類走訪1340余人次，結對幫扶照管對象7名，落實幫扶救助金2400余元。

　　從嚴格管控、心理疏導再到協調多方資源，海陵區後續照管工作站為後續照管對象實現由“身體戒毒”到“心理脫毒”的轉變。截至目前，海陵區131名後續照管對象全部在位在冊，照管率100%，就業率97%。（文 江小齊）