近日，蘇州市相城區第三人民醫院組織家庭醫生深入社區衛生服務站開展全科團隊活動。在中醫骨傷科診位前，黃佳奇醫生一會幫大爺揉肩膀，一會幫大媽按摩腿，忙得不亦樂乎，受到了在場居民的一致好評。這樣的服務團隊，相城區共有80支，他們每月會定期下社區服務，成了百姓的貼心“健康衛士”。

元和街道衛生院皮膚科專家沈其安

　　近年來，相城區以“改革為中心、發展為主題、管理為重點、能力為基礎”，全面深化醫藥衛生機制改革，推動基本公共衛生和基本醫療協同發展，不斷提高基層醫療設施投入，公共衛生服務能力顯著提升，“為醫療提質、為群眾減負”逐漸成為實景；90%的家庭15分鐘內能夠到達最近的醫療點，基本實現家庭醫生簽約服務全覆蓋，基層公共衛生服務的網絡不斷優化。

　　加大投入，基層醫療條件極大改善

　　家住相城的小桃從小就患有汗斑，在親友的推薦下，家人帶她來到了元和街道衛生院，請皮膚科專家沈其安為其治療。據小桃描述，當時的就醫條件比較簡陋，不大的診室裏，只有一張小小的木桌，一支藥膏、幾瓶藥水，但診療效果卻出奇的好。“搬遷新址後，醫院的就醫環境好了太多，也引入了很多專業設備，可以更好地滿足老百姓的就醫需求”，小桃説。

相城區第二人民醫院

　　十年來，相城區衛健委多措並舉，通過人才培養、硬體投入、拓展合作等方式，顯著提升了全區的診療能力，孵育了一大批基層特色科室。相城區中醫醫院、陽澄湖人民醫院、黃橋街道社區衛生服務中心、太平街道社區衛生服務中心、度假區衛生院完成整體搬遷，新增漕湖社區衛生服務中心、北河涇街道社區衛生服務中心2家醫療機構，完成20家社區衛生服務站提檔升級。 

　　加強合作，基層診療能力顯著提高

　　日前，一位29歲膽囊結石患者在蘇州市相城區第二人民醫院完成了保膽取石手術。手術過程十分順利，患者術後恢復良好，消化功能也未受任何影響。近年來，相城區第二人民醫院加大自身人才培養力度，在推動技術興院的同時，積極引進院外優質醫療資源，同蘇大附一院、蘇大附二院、蘇州市立醫院等三甲醫院積極開展合作，把專家請到了黃埭老百姓的家門口，收穫了一致好評。   

漕湖人民醫院專家為患者治療

　　相城區通過“請進來”“走出去”的方式，培養了大批骨幹人才。十年來，相城區主任醫師由原來的8名，增加到現在的171名，研究生以上學歷人員佔比由2.6%增長到5.46%，累計遴選江蘇省基層衛生骨幹人才104名，成為了健康相城的堅強支撐。此外，相城區衛健委還通過拓展合作渠道，不斷推動長三角區域“三甲”醫院優質資源下沉，有效提升了本區的醫療技術水準。截至目前，共有9家醫院與上級醫院建立了合作關係，建立了21個名醫工作室。

　　規範管理，群眾獲得感不斷增強

　　在漕湖人民醫院大門口，有一個紅色郵箱，用以收集社情民意，切實解決群眾困事、難題。有一天，紅色郵箱裏收到了一名來自靈峰村居民反復胃腸道不舒服、看病不方便的求助信件。這一情況引起了醫院院長徐文新的重視。通過黨群共建，漕湖人民醫院聯合靈峰村開展了免費消化道早癌篩查項目，將消化道早癌篩查項目關口前移，幫助村民樹立早癌篩查意識。

　　相城區全面開展基本公共衛生服務，不斷加大健康主題教育，累計完善居民電子健康檔案706374份，建檔率達79.37 %；建成省健康促進醫院8家，省健康促進學校全覆蓋，健康主題公園5個、健康綠道32.8公里。

　　相城區逐步形成復旦大學附屬中山醫院——相城人民醫院——基層醫療衛生服務機構的“1+1+N醫聯體”分級診療體系，完成全區65家社區衛生服務站糖尿病篩查項目前期布點、摸底和患者名單匹配，全力提升基層常見病、多發病、慢性病等方面的基本醫療服務能力和急危重識別能力，老百姓就醫的獲得感不斷提升。（文/圖 李媛媛 張祎迪）