近期，江蘇省軍區蘇州第二離職幹部休養所（以下簡稱“幹休所”）主動介入、積極作為、多措並舉、精準發力，科學辯證守護好老幹部身心健康。

　　把握好“加和減”關係。“加”就是加強營養，加強體育鍛鍊。幹休所為每名老幹部量身制定四季健康食譜，科學安排老幹部的一日三餐，葷素搭配，多食蔬菜、水果，醫護人員每天上門指導老幹部低強度有氧鍛鍊；“減”就是積極干預，減少引起疾病的各種因素，門診部結合節氣變化、流行病趨勢和特點等，定期給老幹部及其同住人員發放相關健康教育手冊，每週上門一對一健康宣講，督導老幹部減少煙酒及高糖、高脂肪飲食等，減少不必要的應酬，做到張弛有度，規律生活。

　　把握好“輕和重”關係。“輕”就是加強疏導，減輕心理負擔。幹休所針對新冠病毒毒性減弱、調整為“乙類乙管”的實際，加強科普宣傳，因人施策，充分引導陽康老幹部做好康復保養，不為“後遺症”“再感染”焦慮，引導未陽老幹部科學適度預防，不為“疑心病”“被傳染”焦慮，始終保持良好心態；“重”就是戰術上高度重視，制定並隨時更新老幹部健康臺賬、指導老幹部做好個人和家庭防護，滾動修訂醫療保障應急預案、組織應急演練，確保對老幹部發生的各種險情能迅速啟動救援。

　　把握好“軟和硬”關係。“軟”就是把規章制度落實得更貼心細心。不論是醫護、行管、政工、保障，各辦人員均提高去老幹部家走訪、巡診頻次，與老幹部談心談話，做好心理慰藉疏導，及時發現解決問題，聯繫社區“夕陽紅”小組，定期了解查證鐘點工的品行和能力，切實提高服務品質；“硬”就是把保障基礎打得過硬，疫情以來，給每名老幹部家庭配發了制氧機、血氧儀、血壓計、血糖儀和急救箱等，幹休所按三個月標準配齊各類防疫物資。此外，門診部多次向體系醫院、地方醫院相關專家請教諮詢，加強業務學習，提升過硬本領，為老幹部的身體健康保駕護航。（文 王三猛 李星智）