為切實解決破産管理中存在的各類問題，促進破産管理人依法高效履職，近日，宿遷市中級人民法院、宿遷市司法局、宿遷市破産管理人協會召開破産管理專題業務交流座談會。

　　會議通報了宿遷市第二屆破産管理人協會換屆及工作委員會成立情況，介紹了《宿遷市破産管理人協會懲戒規則（試行）》《宿遷市破産管理人協會財務管理辦法（草案）》《宿遷市破産管理人協會會費收繳辦法（草案）》等規章制度的相關情況。

　　通過認真討論、交流，會議就破産管理工作形成了六點共識：一是高度重視破主管理工作，充分認識破産管理人協會在破産審判領域、優化營商環境中的重要地位和不可替代的作用，重視解決好管理人履職不當引起投訴較多等實際問題，採取積極有效措施加強管理人工作監管力度；二是探索建立破産管理工作監理制度，由市破産管理人協會成立破産管理工作監理團隊，法院指定破産管理人後將相關信息通報破産管理人協會，協會根據破産企業規模、負債等情況確定監理人員，實現對破産管理人履職的全流程和全方位監督和指導；三是建立互動交流機制，市破産管理人協會加強與市中院的業務合作和信息互通，不斷強化日常業務溝通和工作聯動，相互支持，形成良性互動；四是建立破産管理人選任建議機制，進一步優化破産管理人選任方式，科學設置破産管理人選任建議權限，創建、完善破産管理人協會直接向法院推薦管理人人選工作機制；五是加強破産管理人考核評級和懲戒結果運用，市中院、市司法局、市破産管理人協會共同探索考核機制及實施細則，通過科學評價管理人履職過程和效果，促進管理人執業能力提升，破産管理人協會對破産管理人在履職中違規違法及履職不當行為作出的各類懲戒處分結果，應及時報送到法院；六是加強破産案件檔案管理，法院、破産管理人協會要共同建立檔案管理制度，培訓檔案管理人員，通過自建、遴選保管機構等形式，儘快推進檔案管理步入正軌，保證檔案安全。

　　會議肯定了全市破産管理人在破産工作中取得的成績，分析了破産管理人履職中存在的問題，要求進一步加強對破産管理人履職情況考核和監督管理，科學建立監督考核體系，督促破産管理人依法依規履職，做到不觸紅線、不碰底線，推動全市破産管理工作高品質發展。（文 程遙）