為進一步深化合規文化建設，厚植合規經營理念，切實防範金融案件風險，推動分行高品質發展，近日，恒豐銀行揚州分行舉行以“築牢合規底線 促高品質發展”為主題的“一把手講合規”大講堂。

　　講座中，恒豐銀行揚州分行黨總支部書記、行長呂素娟分析了當前深監管、嚴監管、強監管的合規案防形勢，並對揚州分行2022年以來內控合規管理建設情況進行了總結，指出了目前合規管理工作中存在的薄弱點，強調揚州分行各級機構必須緊跟總行2023年內控合規管理“防案件、控罰單、管住人”的總體目標，築牢合規底線，夯實發展根基。

　　在授課中，呂素娟對分行幹部員工提出四點要求：要堅持黨建引領，強化全面從嚴治黨治行，嚴格貫徹監管政策規定要求，為全行實現高品質發展水準整體躍升提供堅實保障；要持續深化內控合規文化培育，進一步增強全行幹部員工的知規、守規意識，樹立“內控人人有責、合規創造價值”的觀念；要強化內控案防把控，持續加強員工行為監測排查，深入開展員工異常行為專項排查；要增強責任意識，畫出三道防線“同心圓”，全體幹部員工要增強“全行一盤棋、上下一條心”的全局意識，三道防線各司其職，相互配合、協作，凝心聚力共同促進高品質發展。

　　會議現場，分行黨總支部書記與各黨支部書記、各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

　　下一步，恒豐銀行揚州分行將持續加大合規教育和員工行為管理，進一步營造良好的合規氛圍，讓合規理念根植於心、固化于行，全力保障分行各項經營業務穩健發展。（文 韓雪松）