原標題：丹陽充實壯大鄉村“新”力量 發展“量變”催生振興“質變”
11月7日，丹陽市界牌鎮投資1000萬美元的年産20萬套新能源汽車電動尾門項目成功簽約，預計投産後年銷售超2億元，可為界北社區增收30萬元。“作為鎮裏的幫促項目，該項目不僅盤活了社區的低效用地，後續還能引進更多上下游配套企業入駐。”界北社區黨委書記姚玉林説。
丹陽市委書記王成明説，2024年，該市全面開展“‘丹’當先鋒、百村提升”行動，充分發揮基層黨組織的橋頭堡、主心骨作用，充實壯大“新農人”和骨幹隊伍力量，用一步一個腳印的“量變”催生鄉村振興的“質變”。
因地制宜，激活振興“動力源”
初冬時節，丹陽市司徒鎮屯甸村的500畝茶園進入管護關鍵階段，新增的光伏設備正在緊張地鋪設。“上部空間發電，下部空間種植茶樹，‘茶光互補’項目每年不僅産生穩定的土地租金，還為村集體經濟增收超20萬元。”屯甸村黨委書記毛鎖龍告訴《新華日報》記者，作為司徒鎮的戰略合作單位，三峽能源有限公司看中該村太陽能資源豐富、穩定度高的優勢，在茶園裏建設光伏電站，提高土地利用率和産出率的同時，實現茶葉種植和節能減排兩不誤。
鄉村振興，富民産業是引擎。丹陽市整合發佈村級集體增收政策指南，因地制宜確定資源盤活、産業推動、飛地經營、村企共建等發展路徑。2024年共實施標準化廠房建設、農文旅融合、種子産業培育等增收項目101個，有力提升村級集體經濟“造血”功能。
地處茅山老區的延陵鎮行宮村，利用水面養殖的良好生態條件，與中國水産科學院淡水漁業研究中心達成合作，成為全國最大的“太湖3號”青蝦授權繁育基地，2023年養殖面積達100畝，為村集體增收30萬元，2024年將擴産100畝，繼續把青蝦産業做大做強。
“因地制宜、因村施策，大力發展優勢産業、特色産業，全力探索多元化強村富民之路。”丹陽市委副書記、市長宋飛雄介紹，2024年，丹陽將培育20個在産業發展、農民增收等方面各具特色的村，為全市樹標杆、探新路。
頭雁領航，壯大鄉村人才隊伍
11月9日，丹陽陵口鎮95後“新農人”湯磊正用2024年新購置的小麥播種機為周邊農戶播種。歸鄉6年，湯磊創辦的青禾家庭農場不僅實現年産水稻超50萬斤、小麥39萬斤，還通過自帶電腦程式的烘乾機、自帶北斗定位系統的拖拉機、植保無人機、智慧插秧機等，實現“耕、種、管、收”4個環節的數字化和可視化，累計為周邊農戶開展社會化服務超1萬畝次。
丹陽市2024年成立“新農人”發展聯盟，吸納22名有一定規模和産業特色的成員，通過學習交流、政策引導、資金扶持等多種舉措，幫助發展前景好、創新能力強、科技含量高、輻射範圍廣的特色優勢産業不斷成長壯大。該市計劃用3年時間選拔培養有情懷、懂技術、善經營、會管理的優秀“新農人”50人左右，每年給予最高20萬元項目資助。
從成立水産養殖合作社到帶動周邊200多戶村民從事水産養殖，再到加入珥陵鎮大施村委會協助推進村莊治理，6年時間，丹陽市逸新水産養殖合作社理事長史群逸完成了從“新農人”到“新農幹”的蛻變，成為村書記的後備人選。
“村幹部隊伍建設成效直接關乎鄉村振興的成色，必須把能力素質提上來、嚴管厚愛落下去，形成‘頭雁’領航、‘群雁’齊飛的生動局面。”丹陽市委常委、組織部部長于舟介紹，該市堅持把村幹部隊伍建設作為夯實村級戰鬥堡壘、助推鄉村振興的重要抓手，系統謀劃實施“雛雁”培育、激勵保障、從嚴管理等“一攬子”政策舉措，擇優選配村黨組織書記14人，動態儲備460名村級後備人才，把村級集體經濟增長情況與村書記職級晉陞、評先評優、增收獎勵等掛鉤，17名村書記參照享受事業崗位退休待遇，33個村230余人享受村級增收獎勵。
多元共治，畫好基層治理“同心圓”
11月11日，丹陽市呂城鎮荷花池小區黨群服務站正式啟用。站內乒乓球室、舞蹈房、閱讀書吧等一應俱全，一樓的幫辦代辦窗口可提供小額金融服務、取發快遞、衣物縫補等便民服務。
“黨群服務站所有的功能區域都是我們前期通過調查問卷形式，依照群眾需求排名決定的。”呂城鎮黨委副書記孫潔介紹，2024年該鎮在荷花池拆遷安置小區試點推進“紅荷樂居”治理品牌建設，由5名村後備幹部擔任網格長，按“每人負責1—2棟”設置26名樓棟長，針對流動人口、殘疾人、獨居老人、留守兒童等不同群體實行“四色卡”分類管理，確定走訪頻次和走訪重點，為群眾提供家門口的優質服務和精細管理。
黨建力量“沉下去”，治理能力“提上來”。2024年，丹陽實施“紅格共治”工程，全面推動力量沉在網格、服務落在網格、問題解決在網格，將村（社區）後備人才、入黨積極分子、黨員志願者等補充到微網格員隊伍中，確保信息及時掌握、服務及時跟進、矛盾及時調處。鎮、街道統一安排選調生、名校優生、新錄用公務員等149名年輕幹部每人下沉一個專屬網格，專門負責網格內企業、社會面小場所的安全生産、環保等隱患的排查工作，為全市高品質發展夯實安全穩定根基。（新華日報 記者 晏培娟 艾培）