近期，無錫新加坡科創城（旺莊街道）深入落實“紅鏈賦能”深化行動三年規劃，探索高端裝備産業鏈黨建模式，著力推動組織建在鏈上、人才匯到鏈上、服務抓在鏈上，以“散轉聚”“小轉大”“弱轉強”迸發産業發展蓬勃動力。

　　深化組織建設，構建“鏈式黨建”新生態。無錫新加坡科創城嚴密組織體系，以“黨建+産業鏈”融合新模式，探索打造高端裝備産業“紅鏈智匯”産業集群，健全完善“産業鏈黨委——企業黨組織——黨員”三級組織鏈條，實現以點帶鏈、以鏈促面；做實有效覆蓋，精選奧特維科技、日聯科技、華光環能、微導納米科技4家高端裝備製造産業龍頭企業作為産業鏈黨委成員單位，以強強聯合形式進一步加強上下游、大中小企業黨建聯建，形成緊密相連、協同發展的黨建共同體；持續精準賦能，搭建黨建交流平臺，以“一月一主題、一季一專場”的活動方式，開展黨建論壇、聯席會議、産銷對接、項目路演等活動，促進鏈上資源共享、難題共解、發展共促，持續擦亮“‘鏈’動‘新’程”産業鏈黨建品牌。

　　精準施策引才，打造“産學研用”新高地。無錫新加坡科創城加強人才引育，實施“人才強鏈”計劃，匹配校企資源，建立“産業+人才”數據庫，定期舉辦“才智對接會”，有效促進人才與項目的有效對接，深化校企合作，推動建立聯合研發中心、實習實訓基地，實施“訂單式”人才培養，縮短人才供給與市場需求之間的距離；深化創新聯動，以一個“鏈”上攻堅項目對應一個高等院校或高知人才的形式，組建“黨建+科創”聯合攻關體，加強關鍵核心技術攻關、公共技術服務平臺建設、重大成果轉化等抱團發展，推動創新鏈、産業鏈、人才鏈融通融合；厚植發展沃土，探索“創新+孵化”産業服務體系，打造“紅鏈智谷”政校企合作平臺，搭建上下游企業溝通對話機制，鍛造骨幹黨員隊伍，聯席共商建設發展“金點子”，為助力企業發展提供“智庫”支撐。

　　聚力攻堅克難，打通“縱橫發展”新道路。無錫新加坡科創城面對産業鏈發展中的痛點、難點，産業鏈黨委發揮“總指揮”作用，通過線上平臺徵集、線下走訪調研等方式，收集企業反饋，形成並建立鏈上企業“需求信息庫”；圍繞企業需求，組建“專家顧問團”，通過企業“點單”、黨委“派單”、部門“辦單”、企業“評單”工作機制，提供科技攻關、引才育才、金融支持、快速通辦等多項服務內容，以清單化管理逐一解決難題；擇優選派黨建指導員、人才專員、助企服務相關部門代表擔任“紅鏈特派員”，組建“紅帆組織員”“紅星助創員”“紅鏈企服員”三支紅色專員隊伍，破解鏈內企業“聚集不聚合”、資源訊息“分散不分享”、技術人才“流動不流通”的問題，真正實現鏈上企業同頻共振、抱團作戰。（文 汪萱）