“彭警官，你們平時經常來廠裏走訪，有什麼問題都及時幫我們解決，這次又麻煩你們，真是太感謝了！”近日，南通啟東市呂四港海防派出所成功調解了一起企業內部糾紛，受到了企業員工的一致好評。

　　據了解，呂四港海防派出所轄區內一企業員工在工作時砸傷右腳，萬幸就醫後醫生表示並無大礙，但需遵醫囑在家靜養一段時間，雙方就此因賠償問題始終未能達成一致意見。了解情況後，該所民警運用“公調對接”機制，聯合鎮大調解中心組成調解小組，共同介入，以真心換真情，最終贏得雙方信任，高效化解了這一矛盾。此次勸解行動深入踐行了新時代“楓橋經驗”工作理念，最大限度預防和化解了各類矛盾糾紛，著力創建了和諧平安有序的營商和生活環境。

　　企業是地方經濟發展的主要陣地，企業發展過程中，各類矛盾糾紛也隨之而來。呂四港海防派出所把優化營商環境、護航企業高品質發展作為工作立足點，深化矛盾糾紛多元化解機制，始終秉持依法保護勞動者和企業合法權益的原則，充分發揮“人熟、地熟、事熟”優勢，發動企業保安、班組長等群防群治力量，提早發現、全面掌握矛盾線索、糾紛苗頭、風險隱患，做到早發現、早防範、早化解，不斷促進社會勞動關係和諧，全力護航企業高品質發展。

　　一年春作首，萬事行為先。2025年以來，呂四港海防派出所聯合相關部門對轄區企業共同提供風險評估、巡邏防控、矛盾化解、公安政務、法律宣傳等服務，全力護航轄區企業建設發展。2025年以來，該所共進企業開展專題講座8次，發放各類宣傳資料500余份，走訪企業28家次，累計解決各類訴求50余件。未來，呂四港海防派出所將持續深化警企合作，強化法制保障，努力打造更加安全、高效、便捷的營商環境。（文 田秋菊 耿欣華 施雯）