近年來，泰州市海陵區司法局嚴格按照部省司法所規範化建設要求，從硬體設施、人員配備、制度建設等方面多維度發力，大力推進司法所規範化建設，有效夯實基層法治根基，在化解矛盾糾紛、維護社會穩定等方面發揮了關鍵作用。

　　聚焦夯實司法所基層基礎陣地。為加強司法所基礎設施建設，局主要領導和分管領導積極靠前，多次主動爭取鎮（街）黨委、政府重視支持，對照上級工作要求，不斷推進全區司法所規範化建設，持續開展“中型所升大型所”“小型所升中型所”培優升級活動；通過改建、整合等方式，合理規劃司法所業務功能區，完善門頭標牌標識、制度建設及功能佈局，規範上墻制度、業務臺賬管理。2024年城北司法所順利升格為中型司法所。

　　整合資源強化調解看家本領。在司法所規範化建設中，該局注重標準化建設人民調解組織，做到有專門調解場所，突出人民調解龍頭職能，協力打造集矛盾糾紛調解、依法治理、法治宣傳、執法監督、執法管理、“五站點”（公證業務協辦點、法律援助工作站、仲裁業務聯繫點、立法民意徵集區、行政復議諮詢點）功能服務區，方便為轄區內群眾服務；在鎮街綜治中心規範化建設中，將司法所調解職能通過合署辦公、人員派駐、信息共享等方式，加強訪調對接、訴調對接，實現了矛盾糾紛“一體化運作、一窗口受理、一站式調處、一攬子化解”。

　　積極提升司法所隊伍業務建設。該局推進“警法融合”機制向廣度和深度拓展，創建“警法融合規範所”，形成“一所一特色”、“一所一品牌”，開展“東成西就組團對擂”活動，加強大型所與中小型所的互幫共建，構建“資源共享、內外聯動、組團比拼”的工作格局；以提升司法所業務水準為核心，多措並舉加強隊伍建設，優化對司法所人員配備以及加大人員招聘力度，充實司法所隊伍；通過採取輪訓、以會代訓、崗位練兵等多種形式，加強對司法所工作人員知識更新培訓，鼓勵工作人員參加全國法律職業資格考試，提升工作人員法律素養和依法履職能力，為有效服務基層群眾築牢人才根基；印發《海陵區司法協理員管理辦法》，圍繞司法協理員崗位職責、人員配備、人員招錄、考核管理、工作紀律、執業保障、隊伍管理等方面，建立司法協理員職業保障機制，直接轉錄司法協理員26名，基層隊伍輔助力量得到了新的強化。（文 謝國平 劉君）