為堅持和發展好新時代“楓橋經驗”，適應新形勢下化解社會矛盾糾紛的需要，6月24日下午，無錫市濱湖區司法局和區人民法院共同舉辦了2025年度骨幹調解員培訓班，全區骨幹調解員共150余人參加。

　　濱湖區司法局副局長王焜宏作開班動員講話，對全區骨幹調解員提出三點要求：一要提升政治站位，不斷深化思想認識，要深刻理解調解工作在預防化解社會矛盾、服務保障民生、推進基層治理現代化中的關鍵作用，各調解組織要立足轄區特點，因地制宜整合資源，將專業力量下沉到矛盾化解一線，運用法治思維、法治方式，緊密依靠人民群眾，提升矛盾化解質效；二要強化專業支撐，精準賦能基層治理，加強人民調解員隊伍建設，積極探索組織多種形式的培訓，及時了解和掌握人民調解工作的新形勢、新要求，深入學習調解策略、溝通技巧、文書規範等核心業務能力，在實際調解案工作中做到“法理情”融合，實現法律效果與社會效果的統一；三要完善多元融合，打造全面調解格局，合理分配調解資源，全面推進人民調解、行政調解、司法調解優勢互補、協調聯動，加快形成“多角度、全方位、廣覆蓋”的大調解格局，實現從被動介入向主動牽頭、從分散發力向主導聚合、從經驗化解向全程護航轉變，全面提升“一站式”解紛能力。

　　此次培訓邀請法官、調解專家現場授課，重點圍繞專業知識、法律政策和調解技能等內容，並就如何充分發揮“三官一律”進網格機制優勢，建立法官、檢察官、警官、律師協同調解的工作模式等進行深入探討，旨在通過專業力量支持來提升調解公信力，為人民調解工作提供強大助力。

　　參訓骨幹調解員紛紛表示，本次培訓內容豐富、實用性強，不僅拓寬了知識視野，還提升了專業素養，進一步增強了做好人民調解工作的信心。未來，濱湖區司法局將持續開展全員額、全業務、全週期培訓，為廣大人民調解員提供更精準、高效的支持，讓每一名調解員都成為矛盾糾紛化解的“行家裏手”。（文/圖 王晏）