春潮涌動啟新程，返工復産正當時。當前，無錫高新區（新吳區）迎來春季返工高峰，轄區重點企業加快復工節奏，大批務工人員陸續返崗，企業用工需求集中釋放。為切實保障企業有序復工、務工人員合法權益，無錫市新吳區司法局立足職能、主動作為，聚焦返工復産關鍵環節，創新服務模式、整合服務資源，以全方位、精準化、接地氣的法治宣傳服務，為轄區春季返工復産保駕護航，助力經濟社會高品質發展實現“開門紅”。

普法宣傳活動現場

　　精準普法“送上門”，築牢返工法治思想防線。針對春季返工期間企業用工、務工人員維權的核心需求，新吳區司法局打破傳統普法模式，推行“訂單式”精準宣教，讓法治知識直達企業一線、務工人員身邊。聚焦轄區“6+2+X”現代産業集群特點，重點圍繞建設工程、加工製造、生物醫藥等用工密集領域，組織“律益新吳”法律服務團、普法志願者深入旺莊科技創新園、無錫人工智能産業園等重點園區，開展“送法進企業、進車間、進工地”專項活動。活動現場，工作人員結合典型案例，用通俗易懂的語言解讀勞動合同法、安全生産法等法律法規，重點講解勞動合同簽訂、工資支付、工傷認定、社保繳納等務工人員關心關注的熱點問題。針對高校畢業生、新就業形態勞動者等重點群體，聯合高校組建“校地普法聯盟”，發放《求職應聘法律風險提示單》《新市民學法維權手冊》等資料，提醒求職者警惕“黑仲介”“培訓貸”等陷阱。截至目前，已開展專項普法活動7場，發放法治資料3000余冊，覆蓋務工人員1000余人次，現場解答各類法律諮詢100余人次，切實提升了企業依法用工意識和務工人員依法維權能力。

　　風險防控“前置化”，護航企業有序復工復産。新吳區司法局緊扣轄區法治化營商環境建設目標要求，聚焦企業復工復産痛點難點，將法律服務端口前移，構建“事前預防、事中化解、事後規範”全鏈條風險防控體系。組建“律師+法律工作者”專業服務團隊，推行企業“法治體檢”常態化，深入企業開展勞動用工風險評估，重點排查合同管理、勞資關係、安全生産等領域風險點，精準開具風險告知書和整改建議，幫助企業從源頭規避法律風險。碩放司法所組織法律顧問深入37家企業開展專項排查，累計排查勞動者權益保護風險點26個，發放風險告知書7份，提前化解勞資糾紛4起。同時，依託“新就業群體法律驛站”“暖新驛站”等平臺，優化服務功能，為企業員工、新就業形態勞動者提供便捷的法律諮詢、糾紛調解等服務，累計服務新就業群體超1500人次，為企業有序復工復産築牢法治根基。

　　維權渠道“暢通化”，守護務工人員合法權益。為切實解決務工人員維權“急難愁盼”問題，新吳區司法局整合法律服務資源，暢通維權渠道，打造“便捷高效、全程護航”的維權服務體系。在區、街道兩級公共法律服務中心開設農民工維權專門窗口，落實“一免一簡三快”工作模式，對勞資糾紛案件免於經濟困難審查、簡化受理程式，實現優先受理、快速指派、快速辦結，全面推行容缺受理機制，對群體性維權案件指派律師上門服務。創新推行“線上+線下”融合維權服務，線上依託政務服務平臺、“法治新吳”微信公眾號，提供政策查詢、法律諮詢、維權指引等服務；線下在人力資源市場、重點企業設立法律服務站點，安排專業律師駐點值守，為務工人員提供“面對面”維權指導，切實讓務工人員感受到法治溫度，安心返崗、放心就業。

　　下一步，新吳區司法局將持續聚焦春季返工復産工作重點，進一步織密法治服務網絡、提升服務質效，切實發揮法治引領、規範、保障作用，為轄區企業高品質發展和務工人員合法權益保護提供更加堅實的法治保障。（文/圖 何卿博）