國際在線遼寧頻道消息：為進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，夯實隊伍思想根基，規範隊伍日常管理，近日，本溪市公安局溪鋼分局部署分局11個黨支部紮實有力推動隊伍建設取得新成效。     

　　溪鋼分局健全學習教育機制，結合黨史學習教育，制定學習計劃，結合“黨史讀書班”活動，常態化開展警示教育，持續釋放“紀律紅線碰不得、法律底線撞不得”的信號，大力弘揚人民警察核心價值觀，倡導民警向身邊的優秀典型學習，通過榜樣的力量促進民警的職業精神、職業文化和職業紀律的養成。

　　完善的學習教育機制必須輔以監督管理機制，才能有效落實。溪鋼分局認真落實“四責協同”和一崗雙責機制，各單位班子通過每週會議，全面排摸隊伍現狀，通過家屬微信群搭建與家屬溝通的橋梁，強化日常交流，及時掌握民警8小時外生活情況，對發現存在潛在性、傾向性問題的人和事，及時落實提醒、幫教等跟進措施，將問題撲滅在萌芽狀態。

　　溪鋼分局建立健全一批務實、管用、長效的制度規範，形成用制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制；強化值班領導巡查制度，督促檢查提醒民警嚴格認真執行所內各項制度；制定完善民警工作紀律、考勤請銷假、值班制度及問責制度，強化對民警的紀律約束；堅持民警分類管理制度，從政治規矩、紀律作風、執法執勤、內務管理四個方面將民警分層分類監督管理，對重點關注人員落實專門力量進行監督管理和分級幫扶。

　　無論勤務多忙，溪鋼分局的黨建活動不放鬆。各支部建立黨小組，每月輪流組織開展黨員主題日活動，在確保不影響工作的前提下，積極組織開展各類集體活動，不斷增強黨員的集體意識。（文 姚林紅）