在阜新中科盛聯環境治理工程有限公司，有16名阜新籍員工是從外地回流的，超過員工總數的一半。12月12日，員工孟佳池告訴記者：“家鄉有了新産業、新舞臺，吸引我回來了。”

　　2018年，剛剛大學畢業的孟佳池選擇在北京工作。此後，在父母建議下，她回到家鄉，進入中科盛聯工作。“在廢棄礦坑裏建設賽道城，這是一項讓我心動的事業。我二話沒説，就成為公司首批員工。”孟佳池説。大學時學習環境工程專業的她，主攻廢棄礦山生態修復，而外祖父是學採礦的，和煤打了一輩子交道。祖孫兩代人的事業，成為阜新産業滄桑巨變的縮影。

　　阜新是因煤而建、因煤而興的城市。隨著資源日益枯竭，2000年，全市各類人才一度“孔雀東南飛”。2001年，阜新成為全國首個資源枯竭型城市經濟轉型試點市，自此，始終以改革創新為動力，全力調整産業結構，培育接續替代産業。歷經20年奮鬥，以煤炭為主的單一産業結構得到根本扭轉。到2021年，煤炭産值佔規上工業比重由34.2%降至4.4%，新能源、綠色食品、高端裝備、精細化工“四個優勢産業”産值佔規上工業比重升至80%。瑪瑙、蒙醫藥等特色産業蓬勃發展，氫能、無人機、賽道等新興産業從無到有，多元支撐、集群發展的産業格局已然形成。

　　同時，阜新全力打造服務週到的政務環境、公平正義的法治環境、信守承諾的信用環境、公平競爭的市場環境、創新創業的社會環境，吸引各類項目、資本、人才等要素集聚。深入實施人才強市戰略，出臺一系列有效、精準的人才政策。截至目前，已在8個縣區建立人才工作服務站，設立5350萬元人才發展專項資金，為220名高端人才辦理人才服務卡，全力打造近悅遠來的人才生態。

　　活力迸發的産業，宜居宜業的營商環境，讓各類人才紛紛“春暖雁歸來”。2020年，阜新先後引進351名高層次人才，為高品質轉型、全方位振興提供了強有力的智力支持。（遼寧日報記者 侯悅林）