國際在線遼寧頻道消息（週游）：繼3月9日“正青春、向未來”人才場景對接活動後，近日，瀋陽市委網信辦聯合遼寧省大學生就業創業中心、市委教科工委、市科技局、市工業和信息化局、市人力資源社會保障局、共青團市委等部門共同舉辦了“正青春、向未來”——瀋陽市互聯網人才發展訪談分享會，旨在通過回顧分享對接活動的收穫體會，進一步宣傳解讀瀋陽市最新人才政策，使瀋陽成為受青年人才青睞的城市。

分享會現場 供圖 瀋陽市委網信辦

　　訪談過程中，來自瀋陽市委網信辦、市人力資源社會保障局、團市委的嘉賓就如何解決疫情防控期間企業招聘困難，如何提升互聯網行業整體影響力，如何讓大學畢業生和企業享受政策紅利，如何讓更多畢業生了解瀋陽、聚集瀋陽、紮根瀋陽等內容進行了經驗分享。瀋陽盤古網絡、遼寧新遼網絡從當前互聯網人才發展的機遇挑戰、企業在“選人、育人、留人”上的關注點，以及互聯網企業與傳統企業招聘應聘的差異等角度，為正在求職的畢業生們提供了有益參考。

　　遼寧新遼網絡新入職的員工林瀟，作為“正青春、向未來”人才場景對接活動的受益者代表，在分享中談到：“看到‘正青春、向未來’的活動宣傳後，出於對主辦單位的信任，我按流程報名參加了活動，過關斬將，最終成功入職，我非常開心。”對即將走入職場的學弟學妹們，林瀟也提出了建議：“在校期間一定要多參加企業實習和社會實踐活動，多關注官方舉辦的就業政策指導和招聘活動，只要肯堅持就一定能成功。”

企業為新員工頒發聘書 供圖 瀋陽市委網信辦

　　據了解，本次“正青春、向未來”人才場景對接活動共吸引省內外559家企業參與，線上瀏覽量超千萬，其中11家網信龍頭企業組織了直播帶崗招聘。活動共發起線上面試3900余次，有100余名知名重點高校畢業生通過活動與企業成功簽約。