國考最難考崗位在北京 人社部：擴招並非因公務員流失

　　昨天，人力資源和社會保障部公佈國考報名數據，此次國考共有139.46萬人通過資格審查，比上一年減少1.44萬人，在京崗位的競爭激烈程度高於全國平均水準。今年國考招生規模增幅約25%，引發猜測。昨日，人社部有關負責人否認“擴招是因為公務員流失”的猜測，他表示，此次國考擴招是由於部分崗位退休人員集中，需要補充新生力量。

　　最難考崗位在北京

　　截至10月26日18時，2016年度國家公務員招考網上報名和資格審查工作全部結束。全國共有199.8萬人網上報名，139.46萬人通過資格審查，過審人數比上一年度減少1.44萬人，同比下降1%。招錄比50：1，低於上一年度的62：1。

　　在京崗位競爭激烈。據中公教育統計，截至10月24日報名結束時，工作地點在北京的職位通過審核人數達18.4萬人，平均競爭比為81：1。報考人數最多的三個單位為人力資源和社會保障部、北京市國家稅務局、國家知識産權局(含專利局、專利復審委員會），三部門過審人數達41465人。

　　人力資源和社會保障部技能競賽處（全國技能人才評選表彰辦公室）競爭比達到2847：1，這個此次國考最難考的職位工作地點也在北京。

　　集中退休致國考擴招

　　此次國考招錄人數史上最多，中央各級機關計劃招錄2.7萬餘名公務員，比上一年度擴招5500余人，增幅約25%。這引發“公務員大量流失導致國考擴招”的猜測。

　　人社部新聞發言人李忠否認這一猜測，他表示，此次國考擴招主要是因為幾個部門人數比較多的中央直屬機構，由於歷史原因今年到達退休年齡的人數比較集中，所以很多崗位需要補充新生力量。李忠介紹，所有招錄計劃都嚴格控制在中央核定的編制限額內，沒有超編制招人。全部招錄計劃中，縣區級以下職位計劃佔78%，充分體現了重視基層、充實一線的用人導向。

　　基層崗位報名者增加

　　雖然國考擴招，但過審人數則略有下降。在李忠看來，這説明報考更加理性。

　　據他分析，近年來，社會媒體對公務員職業的報道、分析增多，使考生更深入地了解了公務員職業；招錄機關對招考職位描述更加具體，資格條件設置更詳細，主管部門也提前進入高校宣講、在線交流，此次國考考生跟風報名、盲目報考情況大幅減少。例如今年國考沒有出現往年動輒數千甚至上萬人爭搶一崗的現象。

　　雖然總體報名人數下降，但縣級以下基層職位報名人數有所增加。這主要是按照中央要求，中央直屬機構降低了縣級以下基層職位報考的“門檻”，吸引了更多考生報考。

　　但此次國考仍有130多個職位無人報考或無人通過資格審查，主要分佈在基層一線執法崗位和氣象、地質等專業性較強、社會人才存量較少的職位。（記者 袁京）

　　【相關新聞】

　　企業並未出現大規模裁員潮

　　今年1月到9月，我國城鎮新增就業1066萬人。全國城鎮登記失業率為4.05%，低於全年4.5%的調控目標，就業形式總體穩定。

　　針對近期“出現企業大規模裁員潮”的説法，李忠回應，在經濟下行和結構調整中，確實有部分企業出現崗位流失減員現象，但只是少數現象，並未發生普遍性的裁員潮。從人社部對3萬家企業的監測情況來看，三季度崗位流失率低於上半年，流失崗位總數不到5%。從行業來看，崗位流失集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業，都屬於調節産能過剩和環境治理的重點行業。

　　人社部對全國人力資源市場供求調查顯示，今年第三季度市場的求人倍率是1.09%，崗位需求略大於求職人數。預計四季度乃至明年就業形勢還將繼續保持總體穩定。

　　截至9月底，全國近8000萬企業退休人員基本養老金調整全部發放到位，調整後的月人均養老金水準達到2200多元。據李忠透露，人社部正會同財政部研究制定委託投資資金歸集和劃撥的辦法，各地的結余資金都將按照統一的流程進行歸集和劃撥。按照2016年啟動實施的目標，儘快出臺辦法，確保地方委託投資資金及時到位。（記者 袁京）