男女簽同居協議：提分手需支付對方5千勞動報酬

　　中年男女以“夫妻”名義簽奇葩同居協議

　　女方提分手，男方索要5萬“勞動報酬”

　　這種特殊的“分手費”要不要付？且聽聽法官怎麼説

　　□通訊員 丁凡 本報記者 陳洋根

　　“女方的兒子長大成家後，如堅決要求男方離開家庭，女方也無法阻攔容留男方，女方即按雇工每年支付甲方工資勞動報酬5000元（從2005年9月1日同居時開始計算），如女方不支付，男方可向法院起訴要求支付；如男方中途擅自離開，男方同樣按每年支付女方5000元……”

　　上述內容是建德一對中年男女10年前以“夫妻”名義同居自願簽訂的協議裏約定的。10年後，男方患了癌症，女方要把男方掃地出門，男方拿協議到建德法院打官司，要女方兌現支付其10年總共5萬元的“勞動報酬”。這樣的“分手費”看上去太離譜，但最終當事雙方達成了和解。

　　中年男女簽奇葩“同居協議” 誰提分手要支付對方每年5000元

　　55歲的章某和小他10歲的戴某都是建德人。2005年上半年，離異的章某經其親戚介紹，與女方戴某認識，而戴某的丈夫此前因車禍死亡。

　　經一段時間的接觸和交往後，雙方有意一起共同生活。當時因戴某未成年的兒子在上高中，戴某要求章某到她家生活。章某考慮到自己孩子已工作，遂搬過來與戴某一起生活。生活一段時間後，章某提出去結婚登記，可戴某説兒子不同意。為了有個“保障”，雙方經協商後，簽訂了一份《協議》，內容大致如下：

　　一、雙方從2005年9月1日開始同居生活，相互均以夫妻關係對待，終身相伴；二、男方以此為家庭，對家庭生活負責，竭盡全力維護女方及其兒子的生活；三、女方兒子長大成家後，如堅決要求男方離開家庭，女方也無法阻攔容留男方，女方即按雇工每年支付甲方工資勞動報酬5000元（從2005年9月1日同居時開始計算），如女方不支付，男方可向法院起訴要求支付；如男方中途擅自離開，男方同樣按每年支付女方5000元。

　　有了這份“保障”，章某以戴某的家為家，對外以“夫妻”相稱，與戴某一起打工賺錢，供養戴某的兒子上學。雖共同生活中有些不愉快，不過“夫妻生活”還算和睦。

　　患重病被女方“掃地出門” 男子打官司索賠5萬元

　　今年3月，章某被確診為肺癌。章某用老家的土地徵收款10多萬元進行手術治療。戴某沒替章某分擔醫療費，且出院後，章某明顯感覺戴某開始疏遠他了。八九月份，戴某委婉“勸”章某回老家養病。

　　章某覺得“心寒”，11月份拿出《協議》起訴戴某，要求支付2005年至2015年這10年每年5000元，總共5萬元的“勞動報酬”。

　　建德法院在今年11月23日和12月15日兩次開庭審理本案。 法庭上，戴某稱，《協議》當初是章某逼迫她簽下的，之後雙方從沒提起過這份《協議》，她沒想到這麼多年還保留著；《協議》具有人身依附關係，屬無效協議；雙方同居期間，章某也沒為她家賺多少錢，平時還喜歡打牌。“我沒逼她。”章某説。

　　法官協調下雙方昨達成和解 女方願支付男方1.8萬元“補償費”

　　經法協調，戴某和章某昨和解並達成調解協議，戴某願支付章某1.8萬元“補償費”，並當庭支付1萬元，還有8千元等章某搬離後就付。

　　據雙方簽的同居協議的約定，主張戴某向其支付5萬元“勞動報酬”，這筆錢實際上也是要求戴某支付“分手費”，如果正常審理，能否得到法院支持？

　　法官分析認為，分手費一般是指男女雙方解除戀愛、同居、婚約以及婚姻關係時，提出解除關係的一方，向另一方自願支付，或應對方要求而給付一定數額的金錢或財物，以彌補對方的“情感傷害”，也有稱之為“青春損失費”或“青春補償費”。有點類似于夫妻簽訂的忠誠協議，只要不出現協議約定的情況，就不用支付。但雙方同居生活期間，章某幫戴某撫養兒子，對戴某家有幫助，現身患癌症，從情理和人道主義角度，戴某應對章某予以幫助。