法擬出臺"下班免騷擾"法 賦予勞動者下班斷網關手機權利

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　　熱愛自由自在的法國人似乎厭倦了下班後仍被工作“籠罩”的日子。

　　英國《每日郵報》報道，法國政府正計劃出臺一項新的勞動法，將賦予勞動者在下班後“斷網”的權利，即勞動者在工作時間外可以忽視所有工作郵件或電話。

　　按《每日郵報》的説法，法國勞工部長米麗婭姆·埃爾·胡姆里正在逐條研究這項新法的細節，新法或在未來幾週內正式推出。

　　如果這項法案最終通過，讓員工在工作以外時間回復郵件或接聽電話都將屬於違法行為。

　　這項新法出臺的目的是維護法國公民私人生活的權益。按照現行勞動法規，法國勞動者一週的工作時間為３５小時。隨著智慧手機等移動設備的廣泛應用，許多勞動者的實際工作時間已超出規定範疇。

　　法國Technologia公司數據顯示，該國約３２０萬勞動者面臨“超時”工作的風險，原因是許多僱主沒有尊重員工下班“斷網”的權利。

　　【仍存擔憂？】

　　這項計劃出臺的新法得到了法國電信公司旗下Orange公司負責人布魯諾·梅特林的支持。

　　“能夠在個人生活和工作之間找到較好平衡，這樣的勞動者要比那些心力交瘁的職工表現好很多，”梅特林説。

　　來自Technologia公司的讓－克勞德·德爾熱內斯説，若要真正實現工作與生活的分離，法國民眾必須“改變態度”。

　　“對於新科技，我們的自我控制力總是很糟糕，所以工作就這樣摻雜在了私人生活中，”德爾熱內斯説，“（其實）過去，工作和社會生活的界限還劃分得十分清楚”。

　　不過，對於這項新法的實效，德爾熱內斯也提出了擔憂。

　　“如果我們只賦予（員工）‘斷網’權利，而不為那些重壓之下的勞動者減輕工作量的話，僱主還是會無視這個規定，或尋找其他（與僱員）保持聯繫的方式，”德爾熱內斯説。（劉曦）（新華社專特稿）