多倫多圖書管理員罷工事件達成暫時協議

　　中新社多倫多5月2日電 (記者 徐長安)代表多倫多2200多名圖書館管理員的工會組織，當地時間5月2日宣佈，他們與資方達成了一項為期4年的臨時協議。此舉避免了原定於當天開始的多倫多公共圖書館圖書管理員集體罷工。

　　此前因為兼職員工不斷增加，而轉正成為全職員工又難度極高等問題，加拿大公共僱員工會4948分會與多倫多公共圖書館管理層——多倫多公共圖書館董事會，展開了本輪勞資談判。工會方面設定5月2日為談判最後期限，若屆時不能達成協定，全市的公共圖書館管理員將從當天起罷工，所有公共圖書館也將被迫關門歇業。

　　但這場紛爭到最後期限時峰迴路轉。2日上午，4948分會主席莫林·奧賴利(Maureen O’Reilly)宣佈，工會已經與資方達成一項新的為期4年的臨時協議。根據這個結果，原定當天的罷工取消，各個圖書館照常開放。

　　奧賴利稱，本輪談判非常艱難，但工會談判小組成員非常努力，最終達成協定。該協議部分滿足了員工們的訴求，並保證了員工們能繼續為全市100家圖書館服務。

　　工會與資方達成的這項臨時協議還需要圖書館員工在未來幾天內進行表決。在表決結果之前，工會方面拒絕就這項臨時協議的細節給出評論。

　　多倫多公共圖書館擁有註冊借書證的市民人數達到130萬。根據工會方面提供的數據，72%的多倫多市民每年使用公共圖書館。但在過去5年裏，用於圖書館的預算卻下降了8.2%。雖然新開發的自助還書系統降低了成本，但新增加了2家圖書館，使圖書館系統使用率增加了7%。

　　工會曾經舉行活動和召開新聞發佈會，表達對圖書館兼職員工過多的不滿，認為管理層為了節省開支而不願多聘請全職員工。

　　此前3月16日至20日，工會委託調查公司就圖書館的工作向1000名多倫多市民發起網絡調查。結果顯示超過60%的受訪者認為，應該隨著圖書館服務的增加而相應增加對圖書館的預算支持。(完)