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媒體對話"莆田係"舉報者陳元發:醫生年收入百萬

2016-05-05 10:05:35|來源:中國經營報|編輯:杜軍帥

  本報記者 周遠征 昆明報道

  魏則西曾在網絡上尋覓著生的希望,而莆田係曾經的商業夥伴陳元發,卻已經成為了一個舉報者。

  2013年開始,曾經為莆田係重要家族之一的陳氏兄弟開疆拓土立下汗馬功勞的陳元發走上了一條不歸路:2013年8月至2014年4月,他通過各種途徑陸續公佈其與陳氏兄弟(陳新賢、陳新喜)的經濟糾紛細節,其舉報中還涉及到莆田係與上百家醫院的合作細節,其中包括了80余家軍隊醫院。

  5月3日到5月4日,《中國經營報》記者在昆明某處與陳元發多次交流,陳元發也接受了本報記者的採訪。

  《中國經營報》:莆田係與軍隊醫院實現合作,一般會採取什麼方式呢?

  陳元發:我原來所在公司(指上海康新醫院投資管理有限公司)一般是由開發部派出經理,與醫院方面進行談判,先由一些熟人介紹,有些是部隊領導牽線,有些是已經合作過的院長再介紹,談判對像是相關醫院院長;前期談判過程中,我們跟中間人以及意向合作醫院的院長,會送一些禮品或禮金,一般拿下一個醫院,前期少則幾萬的費用,大則幾十萬,一些大的醫院可能會到一百萬。《中國經營報》:與軍隊醫院合作中,內部運作管理一般是怎樣的?

  陳元發:一般而言是由我們提供醫療設備、醫療技術、人才培訓、還有市場行銷,廣告宣傳等,管理上還是以醫院為主,我們為輔共同參與管理。

  《中國經營報》:相關合作科室人員配備,以及工資等是如何發放的?

  陳元發:在人員配比上,根據不同醫院的規模,相關合作科室一般少則30人,多者上百人,勞動合同大部分是跟醫院簽訂的,我們康新公司負責他們的勞動報酬,支付的報酬一般不會轉賬,大部分都是現金支付,醫護人員的收入少則幾千,多者幾萬。

  《中國經營報》:有知情人士説一些醫生甚至一年收入高達上百萬?

  陳元發:在醫生提成上,早期按照毛收入的2-3%,後面逐步到6-8%都有,上百萬的收入確實也存在,但是主要在一些利潤極高的科室産生,比如肝病科的醫生。

  《中國經營報》:公立醫院以及民營醫院經常會發生一些醫療糾紛,跟軍隊醫院合作出現這種情況,如何處理?

  陳元發:有些醫療事故發生了之後,由醫院方面進行處理,由於軍隊醫院的特殊性,一般來説不會出現醫鬧方面的問題。

  《中國經營報》:您與陳氏兄弟出現矛盾的誘因是什麼?

  陳元發:我在2012年4月曾經就公司管理過程中出現的問題,以及分紅不及時兌現等問題提出了建議,但是公司並不重視這些意見也兌現分紅,最終只能走上了舉報之路。

  《中國經營報》:陳氏兄弟進入軍隊醫院算比較早的嗎?

  陳元發:陳氏兄弟是莆田係仲介入軍隊醫院比較早的一批力量,他們最早是從四川某武警醫院介入,並通過相關人脈不斷拓展,所以在2004年衛生部整頓公立醫院科室承租問題時,他們依託軍隊醫院業績反而取得大幅度的增長,而在2007年政策放寬之時,陳氏兄弟合作的軍隊醫院已經有30多家,到了2011年則達到了80余家。

  《中國經營報》:魏則西事件發生後,莆田係受到了各方質疑,你認為這對於莆田係會帶來致命打擊嗎?

  陳元發:去年莆田係的收入有數據説是2000多億,這個數據到底準確有多準確誰也不清楚,但是近幾年來莆田係的運營並不理想,行業出現了成本提高、患者的選擇性增多、醫療信息來源也越來越充足等情況;從短期來看魏則西事件會對莆田繫帶來衝擊,會迎來洗牌,但是長遠看,也逼迫莆田係進行調整,更加注重醫療品質和服務水準,同時莆田係還需要走專科特色,走高精尖的路線,形成差異化競爭。

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