巴西代總統挑戰多 上臺伊始無“蜜月”

　　原標題：巴西代總統挑戰多 上臺伊始無“蜜月”

　　特梅爾剛剛迎來代行總統職務的第一個整周，不但沒有享受到傳統意義上的“政治蜜月”，卻在人事任命和經濟政策主張等方面遭遇一系列阻力和非議，執政挑戰頗多。

　　新華社電 巴西代總統米歇爾·特梅爾16日邀請巴西六大工會組織會商養老金制度改革事宜，不料遭到其中兩大工會聯合抵制。

　　一些政治分析師認為，特梅爾剛剛迎來代行總統職務的第一個整周，不但沒有享受到傳統意義上的“政治蜜月”，卻在人事任命和經濟政策主張等方面遭遇一系列阻力和非議，執政挑戰頗多。

　　謀共識遇閉門羹

　　特梅爾正式出任代總統時曾承諾，將通過各種開源節流手段應對財政赤字，其中包括改革巴西養老金制度。一些經濟分析師認為，現行養老金制度福利過高，如允許不少政府部門職員50歲出頭即可退休，在經濟不景氣的情況下給國家帶來了沉重負擔。

　　特梅爾原定16日與六大工會組織代表會商養老金制度改革，但第一大工會組織和第三大工會組織拒絕派代表與會。與遭停職總統迪爾瑪·羅塞夫所屬勞工黨關係密切的第一大工會組織在一份要求為羅塞夫復職的聲明中稱，不會承認“反叛者”組建的新政府。

　　美聯社報道，抵制這次會商的兩大工會組織共代表了巴西約900萬工會工人中的42%，而其餘參會的四大工會組織代表工人的佔比約35%。

　　州立坎皮納斯大學政治學教授芭芭拉·卡斯特羅認為，兩大工會抵制代總統提議的會商倡議意味著，巴西今後可能迎來大規模罷工，“今天只是綵排，這顯示出更多問題會隨之而來”。

　　親和力難改善？

　　一般而言，新上臺的領導人會因為民意期待等因素而享受一段“政治蜜月期”。但最新民調顯示，特梅爾的不支持率幾乎和遭停職的羅塞夫不相上下。加之人事任命和政策主張可能因影響特定群體利益而招致非議，特梅爾的執政之路剛一開始便遭遇諸多挑戰。

　　本月12日，羅塞夫遭解職後僅數小時，特梅爾就宣佈組建新內閣，內閣部長人數由先前的32人“瘦身”至23人，且全部為白人男性，既沒有女性，也沒有少數族裔。這一做法招致不少女性權益組織抗議。

　　特梅爾15日接受巴西環球電視臺採訪時解釋，女性雖然沒有入閣，但會在新政府中出任其他重要職位。特梅爾似乎希望通過這次採訪消除外界疑慮，卻因在表述中提及“女性世界的代表”、隱約與女性群體拉開距離而招致進一步非議。

　　此外，特梅爾任命的新任財政部長恩裏克·梅雷萊斯近日還因透露不久將加稅而招致商界批評。

　　另一個值得注意的現象是，特梅爾15日接受電視臺採訪的節目播出期間，每當電視畫面中出現他講話，不少城市的民眾就開始起鬨和敲打盆盆罐罐，用雜音淹沒特梅爾。此前，不少民眾以同樣的方式向羅塞夫表達抗議，以至於羅塞夫遭停職前幾個月很少發表電視講話。