多省份公佈2015年平均工資 看你家鄉工資有多高

　　資料圖。中新社記者 泱波 攝

　　中新網北京5月21日電(記者 李金磊)近期，各地平均工資數據陸續出爐。中新網(微信公眾號：cns2012)記者梳理髮現，目前河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公佈了2015年平均工資。快來看看你家鄉的工資水準有多高。

　　多地2015年平均工資出爐

　　——非私營單位工資明顯高於私營

　　國家統計局5月13日公佈2015年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為62029元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。

　　隨後，各省份2015年平均工資陸續出爐。中新網記者梳理髮現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公佈了2015年平均工資。

　　中新網記者注意到，同全國一樣，上述已公佈平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高於私營單位。以河北為例，2015年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高於私營單位的34084元。

　　中國勞動學會副會長蘇海南此前對中新網記者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高於私營企業；加之去年機關事業單位養老保險並軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點；而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生産率低於非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水準明顯低於前者。

　　安徽2015年城鎮非私營單位分地區就業人員年平均工資。來自安徽統計局網站

　　非私營單位年平均工資

　　——各地工資最高行業不同

　　上述已公佈平均工資的地區中，其2015年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。

　　一些省份還公佈了分地區的平均工資數據。河北統計局公佈的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水準，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

　　安徽統計局的數據顯示，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

　　湖南2015年城鎮非私營單位從業人員年平均工資。來自湖南統計局網站

　　從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元；河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業93983元；安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生産和供應業81692元；海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業115013元。

　　私營單位年平均工資

　　——多數地區工資為3萬多元

　　上述已公佈平均工資的地區中，其2015年私營單位就業人員年平均工資均多數為3萬多元。

　　其中，安徽私營單位就業人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。

　　分行業看，海南年平均工資最高的行業是房地産業51042元；湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟體和信息技術服務業41647元。

　　海南2015年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。來自海南統計局網站

　　對比非私營單位，可以看出，私營單位的工資與非私營單位存在著不小差距。蘇海南認為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。

　　蘇海南建議，要進一步推進“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實現更充分的競爭，調控非私營單位中某些行業、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生産經營條件，構建平等競爭的市場化格局，同時要加強培訓，提升私營企業勞動者素質，促進勞動生産率提高。在此基礎上，在私營企業逐步推行工資集體協商，建立工資增長機制，使得勞動者的工資在企業能夠承受的基礎之上實現合理增長。(完)