“打屁股”培訓被叫停 銀行董事長和副行長被停職

後排員工全被剃成光頭，前排員工被剃成“陰陽頭”。知情者供圖

打屁股。視頻截圖

剪頭髮。知情者供圖

前天晚上開始，一則“山西一銀行培訓員工打屁股”的視頻在網絡熱傳，引發質疑。經調查，視頻中的場景出現在山西長治漳澤農商銀行對員工開展的“業績突破”培訓中。目前，官方已叫停培訓課程，並對長治漳澤農商銀行董事長陳小飛、分管副行長崔俊安進行停職處理。當事講師兩度道歉，表示意識到應該改進自己的教學模式。

□視頻

員工當眾被打屁股

6月19日晚，一段“銀行員工被當眾打屁股”視頻引發關注。這段時長為1分15秒的視頻顯示，4男4女8名員工橫著一排站在舞台中間，一名手持板狀物的男子讓員工依次發言，講出站在臺上的原因，員工回答“沒有超越自己”“沒有突破自我”“團隊凝聚力不夠”等。隨後，該男子喊到“準備好屁股”，便繞到員工背後，開始用一板狀物依次向員工屁股處打去。其中有女員工體力不支，不能站直。最靠右的一位女員工，在第三次挨打後，忍不住用手擋住屁股，該男子呵斥道“把手拿開”。隨著板子落下，這位女員工忍不住朝前邁出一步，併發出痛苦聲。台下傳來唏噓、喊叫聲。

記者注意到，舞臺上方電子屏上寫有“長治漳澤農商銀行‘業績突破’大會”字樣。

據知情人介紹，視頻中打人事件發生在18日晚上，地點是長治益東酒店一層。“當時漳澤農商行正在進行員工培訓，視頻中被打的8名員工都因培訓業績落後而挨打”。

另一位不願透露姓名的銀行職工説，銀行經常不定期請一些培訓機構對職工進行培訓，視頻中出現的只是一小段，當天還有剃光頭等體罰行為出現，體罰人數佔銀行員工總人數的10%。

知情者提供的當天培訓照片顯示，16名男性員工分兩排在舞台中間合影，後排站著的員工全被剃成光頭，前排坐著的員工被剃成“陰陽頭”。另有多張現場照片顯示，一名男子正拿著工具對男、女員工修剪頭髮。知情人稱，該男子正是視頻中打人的講師。

□回應

銀行稱是培訓遊戲

昨天上午，記者向漳澤農商銀行辦公室求證時，一位不願透露姓名的女工作人員稱，這是一場培訓會，打屁股就是培訓過程中設置的遊戲場景之一。“持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。”

這名工作人員稱，6月18日，銀行舉行了一場培訓會，她沒有參加。培訓時，員工分了幾個組。當PK結果出來後，按照培訓場景設置，有的組唱一首《小蘋果》，有的組跳了一支舞，有的組朗誦一首詩歌，而有的組因為沒有才藝可表演，於是就自願表示“我們挨幾下吧”。

這位女工作人員還表示，上班之後，銀行同事也在議論“員工被打屁股”視頻。不過，多數員工認為網上説法太武斷了。

講師稱是教學手段

昨天下午，新浪微博認證為“上海鴻風涵遠商務諮詢公司董事長”的網友發微博稱，上述視頻中“打人”行為與漳澤農商行領導無關，是其摸索出來的一種培訓模式，稱其“錯在用同一種方式去幫助所有的學員”。

記者通過上述認證公司聯繫上博主，確認其叫姜洋，係視頻中打人的講師。姜洋承認在培訓過程中打了8名員工。其稱，視頻中事件發生在6月18日晚的長治漳澤農商銀行特訓營課程上。

“老師鼓勵每個小組宣佈本組的競賽名次目標，同時宣佈完不成目標的懲罰措施。最後一名的小組組長和組員都要受到懲罰。”姜洋説，課程第一天的講解內容結束，要兌現目標承諾和執行競賽規則的時候，視頻中這一組是得分最後一名的所有組員，按課堂競賽規定需要打板子。

姜洋稱，培訓的目的是通過課程講解和鼓勵小組間的競賽，來觸動學員僵化的思維模式和心智模式。

記者詢問，員工事先是否了解被打的規則，姜洋回應稱，這是課堂中競爭規則，曾反復提醒學員。記者就網友質疑打員工是否為體罰詢問姜洋，其稱，網傳視頻裏內容是培訓的一個環節，此時的“體罰”是一種教學手段，就是一種“致良知”的方式。

□處理

董事長、分管副行長停職

昨天，長治市政府新聞辦公室通報稱，6月18日，長治漳澤農商銀行為提升員工業務素質，自行聘請了上海鴻風領導力學院，對全行員工開展以“業績突破”為主題的員工技能培訓。

培訓方將參訓員工分為27個小組，每組8人，共計216人進行了業務技能培訓。當晚11時，培訓方老師姜洋公佈了當日技能培訓打分情況，並對排名最後一個小組的8人以“打屁股”“剪頭髮”方式進行了處罰。

視頻經網絡曝光後，引發了關注。山西省聯社長治辦事處當日迅速成立調查組，進駐長治漳澤農商銀行開展調查，並做出初步處理意見：立即叫停此次培訓課程；責成培訓方上海鴻風領導力學院及講師姜洋，就培訓過程中的不當行為進行公開致歉。

此外，由於對培訓課程內容和環節審核把關不嚴，山西省聯社決定對長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛，黨委委員、分管副行長崔俊安進行停職處理；漳澤農商銀行已對被打員工進行慰問，並將代表員工向培訓方依法商討經濟補償。

山西省聯社稱，針對此次“體罰”事件，要求長治農信系統舉一反三、吸取教訓，進一步提升員工權益保護意識，不斷強化系統培訓管理工作，為員工創造良好的成長和發展環境。

公開資料顯示，山西長治漳澤農商銀行是在原長治市郊區農村信用合作聯社的基礎上，通過改制組建而成的股份制商業銀行，創立時間是2015年9月18日，12月30日正式掛牌開業。

□調查

相關培訓課程達10萬/天

知情人士向媒體透露，姜洋給漳澤農商行的“培訓”，係其“業績突破”特訓課程，其中“升級自己”特訓課程目的之一就是激發員工去挑戰高難度目標。

鴻風領導力學院網站資

料顯示，“業績突破”系列是學院的核心課程之一，報價為工作日8萬元/天，週末10萬/天。按客戶需求：一天一夜12萬，兩天一夜20萬，三天兩夜28萬。姜洋則是“業績突破領導力4級體系”創始人，吉林大學管理學院兼職教授，中歐商學院、北大、清華、復旦、浙大授課學者。

鴻風領導力學院網站宣傳此課程是一個投資回報率可以達到至少500%的培訓課程。

□進展

當事講師兩度道歉

昨天，長治市政府公佈了一份姜洋的道歉視頻。姜洋在視頻中稱，6月18日受長治漳澤農商行的委託，對其員工進行企業管理培訓。在第一天課程結束時，根據課程裏面的競賽規則，他對最後一名的小組成員進行了誡勉懲罰，對一些學員造成了傷害，並向學員表示歉意，同時為該事件給漳澤農商行帶來的不良影響表示歉意。通過這次事件，他意識到應該改進自己的教學模式。

記者通過銀行內部人士獲得的姜洋致歉信中，姜洋再次為自己對員工造成的傷害表示歉意，同時也聲明，該事件不是銀行領導在懲罰員工，而是其多年堅持的培訓模式所致，這種打板子的培訓方式並不是所有學員都能夠接受，更不是大眾能夠理解的，是其個人錯誤導致了對員工的傷害。

□觀點

侵害員工身體健康權

視頻發出後，網友“開心5406”跟帖評論説：“還稱他老師，這個人配嗎？簡直就是心理變態。”眾多網友對打員工屁股做法表示質疑。

@香樹葉：怎麼還有這種管理模式。可悲!

@獵手瓦西裏:侮辱人格了，尤其打女生的屁股，簡直是耍流氓。

網友“開心5406”表示，她看到視頻，覺得這種行為觸犯了法律，員工們在那裏上班連最起碼的自尊都沒有了、讓人心寒，這樣的公司不會再有突破。“第一，我不懂領導為什麼聘請這位老師？第二，我不理解這位老師的教學方法是怎麼執行的？這樣的方法怎麼可能讓人信服？第三，員工們為什麼對這樣的行為還要去聽去執行？為什麼還要任由他打罵？”

網友紛紛指責，該銀行的這種懲處體罰，已涉嫌侵犯員工的權益。

成都太和泰律師吳文輝表示，漳澤農商行培訓員工時，培訓老師持木板重打8位員工屁股，其實已侵害員工身體健康權。同時，當眾打屁股，還侵害了員工名譽權。因此，此舉不可取。