公務員為“創衛”掃街不能一棍子打死

　　7月下旬開始，山東省濟寧市任城區為創衛，“發動”各個機關的公務員到街上幹起了清潔和執勤的工作。有網友質疑，公務員上街執勤是“不務正業”。任城當地多個機關向新京報記者否認了這一説法，並回應稱，創衛工作系統一安排，事先做了統籌安排，不會影響日常工作。(《新京報》8月4日)

　　創建全國衛生城市，簡稱“創衛”，這對一個城市來説的確是一個榮譽稱號，所以每每有符合創衛條件的城市進入到“大考”階段，總會在市政府的宣傳發動下，動員機關事業單位的幹部職工走上街頭，扛起掃帚，拿著抹布，帶頭打掃衛生，以實際行動迎接創建衛生城市檢查組的到來。

　　公務員上街掃馬路，到底影響不影響其本職工作？從表面上來看，讓公務員放下手頭的工作去大街上幹環衛工幹的活，確實有點“不務正業”，畢竟公務員的工作是做好政府機關各項事務性工作，而不是到大街上和環衛工比誰掃街掃的乾淨，某種程度上這是對人才的一種浪費。

　　但我們也必須得從另一個側面看到，創建全國衛生城市它不是市委市政府一個機構的事情，而是需要全社會廣泛動員和參與進來的事情，它需要每一個市民都能更加文明，更加懂得愛惜周圍環境，甚至可以細化到不隨便亂扔果皮，文明過馬路，不在公共場合大聲喧嘩等具體而微的一些生活細節。

　　公務員作為體制內的一個群體，是直接受市委市政府的領導的，也是最容易被組織和發動起來的，而且從受教育程度和職業道德角度來看，這個群體也是最有組織紀律性和執行力的，而且公務員作為“國家的人”，組織起來上街打掃衛生，也是政府意志的一種集中體現——公務員都那麼重視街頭環境衛生了，普通老百姓更應該注意保護環境，愛惜周邊的乾淨環境。

　　至於有人説這種廣泛的動員其實是一種變相的形式主義，並不能起到真正使城市環境凈化的作用，對此筆者不敢茍同，無論濟寧任城區對該區內公務員怎麼千叮嚀萬囑咐，並廣泛動員上街打掃衛生，他們的目的是很明確的，讓檢查組在檢查時不在任城區失分，這種對上級各種檢查認真負責的態度是值得嘉許的。

　　因為檢查組在“考試”環節其中一個“考點”是以暗訪的形式來對一個城市的衛生情況進行抽查，所以為了不出差錯，大多數申報創衛城市的的政府機構都對參與創衛活動的機關事業單位人員反復教育和提醒，要注意暗訪組的各種檢查和提問，這似乎也是在情理之中的事，沒必要對此冷嘲熱諷，因為叮囑和演練也是對待工作的一種態度，如果對任何檢查都冷漠，愛理不理，那就真的出問題了。

　　因此，對於公務員為“創衛”上街打掃衛生，沒必要一棍子打死，我們只需要關注“創衛”之後城市衛生面貌和“創衛”之前的差距有多大，並因此積極提醒相關部門注意，並一直保持在一定水準就足夠了，如果我們對任何積極正能量的行為都充滿質疑，橫加阻攔和批評，那麼批評者眼中的進步又怎能體現和實現呢。（王庭）