韓國罷工潮擴至金屬和保健部門 參與人數將達18萬(圖)

27日下午，韓國2000余人舉行罷工出征儀式(網頁截圖)

　　國際在線專稿：據韓聯社9月28日報道，韓國職員反對政府實行“績效年薪制”的罷工將於28日和29日再次升級，將引發全國範圍內大規模的集會和連鎖罷工。據悉，韓國金屬部門和保健部門也將加入罷工，罷工總人數將達18萬。

　　“績效年薪制”是根據職員的工作能力和工作成果來定年薪，並且要求辭退績效表現差的職員。這一制度遭到韓國相關公共機構的一致反對，首先他們擔心業務成果評價體系不公平，其次擔心引發職員之間的過度競爭，破壞團結協作的組織文化。職員們認為政府一味追求利潤和績效，不顧職員的穩定，對國民造成傷害。為了促使政府放棄“績效年薪制”，韓國地鐵和鐵路部門于27日開始展開了大規模的聯合罷工。據悉，28日和29日罷工將進一步升級。

　　韓國 “民主勞動組合總聯盟”（編者注：勞動組合即工會）將於28日下午在首爾永登浦區KBS電視臺主樓前的汝矣公園路舉行由16000人參與的集會。集會後他們將經過韓國進出口銀行和韓國機械産業振興部，直達韓國執政黨新世界黨黨部。

　　韓國保健醫療勞動組合也將於當天下午在汝矣島國會前進行罷工集會，抵制政府推進的“績效年薪制”，督促政府中斷醫療民營化，出臺保健醫療人力法，保障國民和患者的安全。韓國金屬部門勞動組合也將在現代汽車分公司、起亞汽車分公司、三湖重工業分會、STK造船分會等地，展開由85000人參與的罷工。

　　當天，沒有上級團體的現代重工業勞動組合也將與韓國金屬勞動組合一起罷工，要求停止公司結構調整。據韓國 “民主勞動組合總聯盟”預測，當天將會有18萬人參與罷工。

　　韓國政府面對此次罷工，正嚴正以待，商量各種對策。韓國副總理兼企劃財政部部長柳一鎬批判説：“為了維護既得利益進行罷工是極端的集團利己主義，無法逃避國民的指責。地鐵和鐵路是國民的腳，醫院保障國民的生命和健康，金融機關保障全國實物經濟，如果這些部門的勞動組合罷工，造成的損失還是由國民承擔。”