29省份相繼明確陪産假天數 盤點各國如何休陪産假

　　原標題：29省份相繼明確陪産假天數 盤點各國如何休陪産假

　　央廣網北京10月13日消息 據中國之聲《全球華語廣播網》報道，隨著廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個省份在當地新版計生條例中明確了陪産假的休假天數。老婆生孩兒，老公可以休假陪侍。

　　陪産假的叫法並不統一，有些地區稱為護理假或陪護假。依法登記結婚的夫妻，女方在享受産假期間，男方也可以享受一定時間來看護、照料對方。勞動法等相關法律法規並未對陪産假做出明確的規定，在我國具體還要看各省、自治區、直轄市的具體規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。

　　記者統計發現，目前，除了西藏和新疆外，其餘29個省份都相繼修改了本地計生條例，其中，最短的陪産假有7天，最長的甘肅、雲南、河南等地可休1個月，多數地區的陪産假為15天。

　　不過，也有調查發現，多數人能享受到足額的陪産假，但也有一部分人的陪産假遭遇了被“縮水”，甚至有人依舊面臨有假難休的尷尬。

　　放眼海外，是不是每個國家都有陪産假？不同的國家的陪産假有什麼區別？陪産期間“男職員”的工資怎麼算呢？ 先到傳説中産假福利相當好的法國去看一看。

　　在法國，可謂是“生得越多，休得越多”。法國媽媽生第一胎可以休息20周，生第二胎時假期翻倍到40周，並且在休息期間還能領到全額的工資。再這樣慷慨的假期中，法國男士的陪産假長不長呢？

　　生活在法國的魏偉瓊介紹，法國準爸爸們的陪産假分為兩部分，第一部分是連續的11天，在孩子出生後6周內必須休完。第二部分是連續的三天，這三天既可以在第一部分産假結束後接著休，也可以中斷一段時間之後，再申請休。但是必須在孩子出生後的四個月內休完。這是針對生第一個孩子的情形。總共加起來陪産假有14天。如果生兩個或者兩個以上的孩子，第一部分的陪産假就要多7天，總共有18天，但是第二部分仍然只有3天。在法國，只要是孩子的親生父親，不管他和孩子的母親處於何種狀態，離異、分居、未婚或者同居的狀態，都有權利享受陪産假。還有另外一種情形，作為孩子母親的伴侶，即使和孩子沒有血親關係，但是基於共同生活的關係，這個人也同樣可以享受陪産假。

　　相比于法國，在瑞典，爸爸們的福利則更加豐厚一些。他們可以和媽媽們一樣，享有最長一年的陪産假期。而且，特別值得一提的是，休假的時間還有很大的靈活度，不必一定要在孩子出生後的一年內集中休完，這個産假直到孩子年滿8歲之前都有效的，想留著以後帶孩子出去旅遊用也是可以的。

　　在瑞典工作的尼羅蘭介紹，瑞典是崇尚男女平等的國家， 上世紀七十年代初，瑞典人把産假名稱改為了育兒假。它也是世界上第一個立法對男性産假做出規定的國家。瑞典的帶薪産假總共是480天，其中60天只能屬於爸爸，60天只能屬於媽媽的，而其餘的360天是爸爸媽媽隨便誰都可以享受的。但瑞典政府並不滿足於此，他們希望男女能夠平等負擔撫養照顧孩子的責任，因此如果父母可以平分産假，他們將可以得到最高大概一萬人民幣的免稅獎金來鼓勵他們的平分産假。而且這個産假直到孩子年滿8歲之前都有效。因此很多家長覺得也沒必要一次全部休完。他們會保留一些在將來和孩子旅遊時用。 當然羊毛出在羊身上，高福利的背後是高稅收，人們每月工資有差不多三分之一都交了稅，仔細算來帶薪的假期長點似乎也理所應當了。

　　最後再到南半球的澳大利亞看一看。人力資源短缺的澳大利亞，政府鼓勵夫妻多生孩子。因此，政府買單成了澳洲特色的休假福利。特約澳大利亞觀察員胡方介紹，政府出資帶薪陪産假，是澳大利亞準爸爸們的陪産假期“基本款”。

　　澳大利亞的準爸爸們對於陪産假期可以具有較多種選擇。對於大部分人來説，父親或者伴侶福利是最普遍的選擇之一。澳大利亞政府會向因為要陪同媽媽一起照顧孩子的爸爸們，提供每星期657元澳幣，約合3200元人民幣的政府補助。這種補助的時間上限是兩個星期，所以兩個星期也就變成了很多澳大利亞準爸爸在陪假期限長度上的一個普遍選擇。對於部分的爸爸，如果覺得兩個星期政府出資的假期福利還不夠長，就會動用自己的帶薪年假，澳大利亞大部分人每年帶薪年假是20天，算上雙休日，就是四個星期。一些準爸爸因為擔心媽媽一個人在家裏邊無法照顧寶寶，會把政府提供的兩個星期的政府福利和僱主提供的四個星期的帶薪年假連放，這樣就會一共有一個半月左右的假期時間。

　　而對於一些比較特別的家庭，家庭中的爸爸還可以申請超長的18個星期政府出資的帶薪産假。通常這種18個星期帶薪産假是由媽媽來休息的。不過如果輪到爸爸來申請，前提就是爸爸是孩子出生後的主要照顧者。