從4總部到15部門 軍委機關調整組建的背後有何深意？

　　原標題：從4總部到15部門 軍委機關調整組建的背後有何深意？

　　國際在線報道（記者 魏東旭）：近日，軍委機關調整組建任務基本完成，把總部制改為多部門制，由原來的“四總部”，改為軍委辦公廳、軍委聯合參謀部、軍委政治工作部、軍委後勤保障部、軍委裝備發展部、軍委訓練管理部、軍委國防動員部等7個部、3個委員會、5個直屬機構，共15個職能部門。

　　這種變動不是小事，它實現了對軍委機關的體系性重塑，是中央軍委《關於深化國防和軍隊改革的意見》的直接體現。意見指出，深化國防和軍隊改革總體目標是，牢牢把握“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的原則。

　　新調整組建的15個職能部門，職權更加明確，不僅有助於命令通達，還能讓決策者從全局的高度、從戰略層面，高效調動併合理分配軍事資源，更好地應對複雜多變的安全環境。

　　在15個職能部門當中，軍委聯合參謀部、軍委政治工作部、軍委後勤保障部、軍委裝備發展部這4個部的職責，尤其值得關注。

　　軍委聯合參謀部，是新型的作戰指揮和決策機構。未來戰場是涵蓋陸、海、空、天、網的多維度空間，要想成為“能打仗、打勝仗”的勁旅，中國軍隊必須要擁有“超級大腦”，也就是能從容應對各類軍事行動、快速制訂作戰方案的決策機關。在戰場上，各個軍兵種、各種武器裝備如何搭配組合，是直接關係到勝負的大學問。可以預見，中央軍委聯合參謀部中，不僅會有熟悉某種類型作戰的“專才”，還會有運籌帷幄的“全才”，以便將不同類型武器裝備和作戰部隊凝聚起來，形成擊潰敵人的“制勝鐵拳”。

　　軍委政治工作部，重在提升中國軍隊的“思想戰鬥力”。要打勝仗，除了要有先進的武器裝備、高素質的官兵，還要堅持正確政治方向，以“能打仗、打勝仗”的思想武裝每一名官兵。相關部門必須要築牢官兵的“思想防線”，用新手段、新媒介加強思想政治工作。可以説，中央軍委政治工作部既是“思想防線”的牢固基石，也是“思想戰鬥力”的倍增器。

　　軍委後勤保障部，將更高效、更全面。海灣戰爭、科索沃戰爭、阿富汗戰爭等現代化條件下的局部戰爭證明，不管新軍事變革如何快速深遠，打仗就是打後勤這一基本態勢沒有根本性的改變。在複雜的戰場環境中，如何確保武器裝備發揮100%的作戰功效、如何確保作戰人員發揮100%的戰鬥力，是後勤保障部門的主要職責。未來，中國軍隊的後勤保障體系不僅能為一般性的國土防禦行動提供保障，還應為維護世界和平與穩定的海外行動提供支持。中國軍隊走到哪，後勤保障體系就應延伸到哪。

　　軍委裝備發展部，其關鍵詞是“發展”。21世紀，新概念武器、太空戰武器已初露端倪，中國軍隊換裝新式武器裝備的步伐也在加快。未來，中國軍隊配備什麼樣的制勝“殺手锏”，將成為中央軍委裝備發展部研究的主要課題。研發“殺手锏”需要更多的創新思維、更多的創新人才，或許“軍民融合”的發展模式能提供更多助力。

　　對於這次軍委機關的調整組建，習近平指出，這是我軍領導指揮體制改革取得的一個突破性進展，是全面實施改革強軍戰略的一個標誌性成果，是走中國特色強軍之路邁出的關鍵一步。

　　可以預見，軍委機關15個職能部門將更加專業、細化，最大程度地發揮自身優勢和潛能，擰成一股繩形成合力，構建起新型、高效、現代化的軍事力量。