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170多家中國企業在秘魯投資:中企改變了我們的生活

2016-11-15 10:05:11|來源:人民日報|編輯:賈雪靜

  中國和秘魯都處在經濟轉型升級的關鍵期。秘魯正實施生産多元化、加速工業化進程,中國則正在推廣優質産能輸出。中秘兩國發展的內在需求契合,加強産能合作前景廣闊。目前,170多家中企在秘魯投資興業,在安第斯高原上樹立起一座座中秘友好合作的豐碑。

  互利共贏,實現本土化生産

  中鋁秘魯特羅莫克銅礦項目位於秘魯安第斯山脈,距首都利馬140公里。日前記者乘車前往採訪時,山路盤旋,單程用了5個多小時。山區雨天發生泥石流時,就需要花費更長時間,甚至根本無法通行。項目所在高原海拔近5000米,氧氣稀薄,紫外線強,天氣易變。為了保證建設隊伍旺盛的戰鬥力,公司集中為建設者提供往來利馬的交通、安保、住宿和後勤服務保障,集中給高原作息“供氧”……像中鋁秘魯特羅莫克銅礦項目一樣,中國企業克服重重困難,在秘魯取得一個又一個佳績。

  提供端到端服務解決方案的華為秘魯,累計在當地建設5500多個站點,服務秘魯全國90%多的用戶,規模超過3000萬人。2015年,華為智慧手機在秘魯總發貨量達102萬台,全年市場份額約16.7%,在智慧手機廠商中排名第一。中企在自身發展的同時,也促進了秘魯國家及地方經濟的發展。中國五礦集團公司拉斯邦巴斯項目總投資100多億美元,是迄今為止中國在秘魯最大的投資項目。中國五礦集團公司董事長何文波告訴本報記者,該項目運營期內可實現50億美元的稅收貢獻,對秘魯經濟增長的貢獻率將在20%以上。

  華為秘魯分公司總經理王新黨告訴本報記者,該公司員工230人,當地員工佔比80%以上。五礦拉斯邦巴斯項目運營期內創造3000個就業崗位,也完全符合秘魯勞工法規定。記者近日參觀中鋁秘魯特羅莫克銅礦時驚訝地發現,從管理團隊到生産員工,幾乎清一色是洋面孔。中鋁公司董事長葛紅林告訴本報記者,這是中鋁秘魯特羅莫克銅礦秉承國際化、市場化、本土化原則的又一個佐證。2007年8月,中鋁公司從資本市場成功收購了在多倫多、紐約、利馬三地上市的秘魯銅業公司及其擁有的核心資産——特羅莫克銅礦項目。為了在收購後保持秘魯公司的平穩運行,中鋁公司總部決定,原來秘魯銅業公司的人員繼續留用,公司按國際化理念和方式進行管理。目前,中鋁秘魯特羅莫克銅礦的員工98%是當地人。

  服務當地,立足可持續發展

  通過資本運作並購或入股當地大型企業或項目,通過本土化經營管理實現價值鏈的向上攀升,中國企業正經歷從過去的貿易夥伴和工程承包者向重要的投資者和經營管理者的身份轉型。而中企在秘魯立足於可持續發展,始終堅持環境友好的經營方針。1992年12月,中國首都鋼鐵公司以1.18億美元成功並購秘魯鐵礦公司,成立首鋼秘魯鐵礦股份有限公司(簡稱首鋼秘鐵),成為中國在南美洲投資的第一家礦業企業。首鋼秘鐵總經理孔愛民告訴本報記者,針對原秘魯鐵礦污染嚴重問題,首鋼秘鐵投資6600多萬美元建設尾礦庫、生活污水處理廠等環保設施,結束了該地區50年來生産生活污水和尾礦直接排入大海的狀況。

  記者在中鋁秘魯特羅莫克項目採訪時,不時能看到礦區湖面上水鳥遊弋。中鋁秘魯接手這一項目後,在未排放一滴礦業污水的情況下,先期投入5000多萬美元,用兩年時間建成了一座現代化污水處理廠,解決了這裡長達70年的礦業水污染問題,而且處理後的水還可用於未來特羅莫克銅礦的生産用水,有效保護了當地自然水資源,真正踐行了循環利用、環保開發、和諧自然、共同發展的理念。這一舉措也得到了秘魯政府、業界及當地居民的高度認可。

  中鋁秘魯財務總監王星告訴本報記者,特羅莫克項目從開發到投産一共需要270多個許可證,其中,耗時最長也是最關鍵的當屬環評許可,最終完成的環評報告正文和附錄超過1萬頁。報告于2009年11月正式提交,2010年12月獲得正式批准,前後歷時13個月,創造了秘魯礦業開發史上最快的紀錄。

  在秘魯礦業石油能源協會會長卡洛斯·加爾維斯看來,秘魯此前失敗的礦業投資項目,多是“絆倒”在社區關係上:“在秘魯開礦,除了遵守各項法律法規,還必須要讓公眾相信,你的到來是互惠互利的。否則,礦區建設與生産很快會在民眾抗議中陷入停擺,投資及運營成本會大幅攀升。” 如今,履行社會責任、服務當地社區也已成為在秘魯投資興業的中企的“標配”。五礦拉斯邦巴斯項目所在的科塔班巴斯省是秘魯最貧困的地區之一,10年前當地人還過著以物易物的生活。離礦區最近的查爾瓦瓦丘鎮,是典型的“四不通”:不通電、不通水、不通車、不通電話,從鎮上去省會城市庫斯科徒步要走3天。隨著拉斯邦巴斯項目開展,當地極度貧困人群減少了61%,村民們喝上了自來水,騎上了摩托車,用上了手機,已有1700名當地居民接受了電腦、電工、鉗工、管道工等技術培訓。

  “中國企業改變了我們的生活,我們太感激了。”56歲的安麗娜見到穿著“中鋁秘魯”標誌制服的工作人員,就忍不住拉著他們的手一再表示感謝。在寬敞明亮的客廳裏,她向本報記者講述了自己的故事。安麗娜的丈夫去世後留下她跟四個孩子,只能靠她給別人洗衣補貼家用,供養孩子們上學。但這些錢遠遠滿足不了家庭開支。中鋁秘魯公司到來後,安麗娜全家被安排住進中鋁精心打造的新城,家裏最大的孩子成為中鋁秘魯的正式工人,安麗娜本人也得到照顧,每天負責為當地學校的學生分發中鋁秘魯提供的免費早餐,日子過得充實富足。

  (原標題:“中企改變了我們的生活”) 

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