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比中經貿委員會主席:中比關係充滿活力 前景廣闊

2016-11-21 08:39:00|來源:國際在線|編輯:杜軍帥

比中經貿委員會主席貝爾納·德威特

  國際在線消息(記者 史靖洪):今年是中國和比利時建交45週年。作為中比友好關係發展的見證人,比中經貿委員會主席貝爾納·德威特先生早在上世紀七十年代末就敏銳地發現:中國的發展,將給西方帶來巨大的商機。如今,他用非常好、充滿活力和不斷擴大三個詞來形容中比關係的發展前景。

  1971年中比建交時,德威特先生正在上高中。雖然時間已經久遠,但他依然記得自己那時已經讀了幾本關於中國的書籍,並對中國産生了濃厚的興趣。在當時,中國對歐洲人來説還是一個未知的國度,因為未知,所以會産生興趣。1979年,當鄧小平訪問美國時,正在美國進修的德威特對中國的興趣更加濃厚。

  德威特第一次去中國是在1985年,當時他受一個客戶委託,前往上海進行談判。他的客戶打算在上海建立一個辦公樓,這在當時是一件新鮮事。他回憶説,當時的上海還不像現在這麼開放,但已經有了一些跡象。“我晚上去和平飯店喝一杯時發現,那裏有一支當時上海唯一可以演奏外國歌曲的爵士樂隊。樂隊裏的一些樂手很多年前就曾在那裏表演,所以那裏給人們一種非常好的氛圍,把上海(二十世紀)三、四年代和八十年代的氣氛混和在一起,顯示出上海正在甦醒。”

  德威特還給記者講述了兩件小事。那是在1987年,他作為比利時司法部派出的代表團成員,前往中國工作了兩個月,走訪了幾個城市。當年9月,他們在廈門出差時,看到大街上的中國人跳起了華爾茲。在北京時,他們又看到年輕人在街頭打檯球。這兩件小事讓他真切地感受到中國改革開放的步伐越邁越大。

  時至今日,德威特已創立了以個人名字命名的律師事務所,並在北京設立了辦事處。他已經前往中國有四十次左右,最近一次是在今年10月。特別是今年,他不僅前往北京、上海、廣州等大城市,而且去了內蒙古自治區、西藏自治區和新疆維吉爾自治區,給他留下了非常深刻的印象。他説,近30年來,中國發生了巨大的變化,樓房越來越高,小汽車逐漸代替了自行車,中國人的穿著也越來越多樣化,而最重要的變化是中國的經濟取得了空前的發展。“中國最大的變化還是經濟,這非常有意思。中國現在擁有充滿藝術色彩的生活,經濟急速發展,也非常活躍,這和以往相比有非常大的反差。我認為,中國能在這麼有限的時間裏發生這麼巨大的變化,這是獨一無二的案例。因為從歷史上看,三十年意味著一無所獲。”

  作為一位有識之士,德威特是比利時乃至全歐洲第一位從法律角度來研究中國市場的人。1983年,他和朋友經過大量調研和採訪,撰寫了《中國貿易法》一書。該書第一次向西歐人全面介紹了當時中國有關對外經貿交流的法律規定,而且還向有意進入中國市場的西歐商人提出了許多建議。在那之後的很長一段時間,該書被奉為西歐商人進軍中國的教科書。德威特説:“當時作為一名年輕的律師,我認為研究中國的法律是一件很有吸引力的事情。因為中國在經歷了文化大革命以後,重新開始建立法律法規,跟蹤中國當時的法律進程非常有趣,比如研究中國的法律體系、法律職業等等。”

  從那以後,德威特對中國及其法律體系繼續保持了濃厚的興趣,並與他人共同創建了比利時和中國律師協會。他們還于1989年3月組織了一個龐大的代表團前往中國訪問,其中包括50名比利時律師。1993年,德威特被推舉為比中經貿委員會主席,至今已有20多年。他説,當他剛擔任主席時,比中經貿委員會只有90個會員,現在已有包括公司、機構或個人在內的600多個正式會員。一些中國公司,比如華為公司、海南航空等也加入了這個協會。

  回顧多年的親身經歷,德威特先生用非常好、充滿活力和不斷擴大三個詞來形容中比關係的發展前景。“第一個詞是非常好。在政治層面,比利時首相最近剛剛訪問了中國,中國國家主席習近平于兩年前訪問了比利時,比利時國王也曾經訪問中國。我認為這都顯示了比中關係非常好。第二個詞是充滿活力。有越來越多的比利時年輕人去中國學習,同時也有越來越多的中國學生來比利時的大學和技術學校學習。比利時的大學和中國的大學也有了更多的交流,不僅僅是在北京和上海等大城市,而且也包括像成都這樣的城市。這種趨勢將繼續發展下去。第三個詞是不斷擴大。有越來越多的中國公司來比利時投資,同時有越來越多的比利時公司前往中國。”

  近年來,隨著中國對歐洲的投資逐漸增加,致使有一些歐洲媒體對中國投資歐洲表示擔憂。德威特認為這種擔憂是沒有必要的,他同時對中國公司投資歐洲提出了一些建議。“首先,我認為中國公司在投資歐洲前,應該做好準備工作,要深入了解他們打算前往的地區或國家的法律環境;其次不要許下許多承諾,比如説我們打算投資,可以創造1000個就業機會等等諸如此類的事情。為了避免引起當地人的恐慌,他們應該和外國公司建立更多的聯繫,並最終找到一個合作夥伴,而不是進行收購。”

  德威特還説,如果中國公司對歐洲企業實現收購或是找到了合作夥伴,應更多地依靠當地的管理人員,而不是任用中國的管理人員,因為中方人員可能並不真正了解當地的工作方式,有可能帶來麻煩。他期待著比中經貿合作之路能越走越寬闊。

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