英媒：新加坡“銀發海嘯”致使公民退休後再就業

　　【環球網綜合報道】據英國《衛報》12月6日報道，新加坡利用退休老人“再就業政策”應對老齡化人口增多。2015年，60歲以上的就業老人所佔比例達到12%。2017年，該國將進一步提高“最低”再就業年齡。

　　報道稱，在2012年，新加坡政府推出“再就業政策”，鼓勵超過62歲正式退休年齡的公民繼續工作，同時給予用人單位靈活度，讓其自主決定雇傭人選和任職期限。

　　據報道，該國2012年的“最低”再就業年齡為65歲，2017年將提高到67歲，如果勞務雙方同意，超過該年齡限制的公民仍可繼續工作。 與此同時，該國收緊了對外國勞工的引進量，以便讓更多的居民找到工作。

　　出臺這一政策的主要原因是新加坡所稱的“銀發海嘯”，即到2030年，該國五分之一的人口將超過60歲。此外，新加坡人的預期壽命在全球排名第三，人均預期壽命為82.7歲。

　　報道稱，新加坡歷來反感社會福利這一概念，前總理李光耀稱：“從搖籃到墳墓的社會福利制度磨滅了許多新興企業家的雄心壯志。”新加坡信奉個人責任原則，偶爾為公民提供一些幫助，《經濟學人》戲稱其為“吝嗇保姆”。

　　再就業政策及其伴隨的激勵措施增加了老年公民的工作比例：2006年，60歲以上的老年勞動力僅佔5.5%，但在2015年這一比例已上升至12%。但值得憂慮的是，老年工作者多從事于清潔、安保和銷售等行業。

　　報道稱， 新加坡是世界上工作時間最長的國家，人均每年工作時間為2402個小時。有的老年勞動者每年的工作時間甚至高達3042個小時。

　　(原標題：英媒：新加坡“銀發海嘯”致使公民退休後再就業)