澳大利亞延遲退休計劃引爭議 多管齊下保障老年人生活

　　國際在線報道（中國國際廣播電臺記者 李大勇）：由於澳大利亞人的預期壽命已經達到82歲，而目前的退休年齡為65歲，政府因此面臨巨大的退休金壓力。政府決定採取逐步延長退休年齡的計劃以應對這一困境，但此舉引發較大爭議。

　　2015年，澳大利亞政府就已有計劃，採取分步走的方式，將退休年齡提升到70歲。資料顯示，政府先是計劃在2023到2024年期間，將退休年齡從目前的65歲提高到67歲，而到2035年的時候，退休年齡將進一步提高到70歲。也就是説，1965年以後出生的澳大利亞人，只能長嘆一口氣，因為從他們開始，退休年齡將會到達70歲。

　　關於退休年齡的延遲，在澳大利亞的民意調查中爭議非常大，較多的民眾持反對態度。因為如果政府真要提高退休年齡，那麼就必須要出臺相應的鼓勵企業接收老年員工的政策，以確保不到70歲的老年人在找工作的時候，不會受到年齡歧視。但目前，相應的配套措施還沒有出臺。

　　為了平息人們的怒火，澳大利亞政府也開出懸賞，鼓勵人們延遲退休，例如2014年的獎勵標準是1552澳元，約8000元人民幣；而且延遲時間越長，獎勵將會成倍增加。如果延遲四年退休，政府獎勵額度將達到近25000澳元，約11萬人民幣。由此也體現出國家與個人的責任共擔。有了激勵機制保駕護航，最近一段時間，澳大利亞延遲退休的反對聲少了很多。

　　澳大利亞民眾的養老金由三部分組成，一部分是人們在退休前由工作企業向養老基金交納的強制性養老保險，第二部分是由個人主動向自己的養老金帳戶自行繳納的費用，而最後一部分則是由政府對退休老年人的收入和資産進行評估之後，按照相應的比例發放的政府養老金。

　　對澳大利亞退休夫婦來説，每人每月領取的養老金大致相當於在職男性公民平均工資水準的20-25%，略高於該國的貧困線。這樣的養老金標準看上去似乎不高。不過需要指出的是，在高社會福利的澳大利亞，退休人員的養老並不僅僅依賴於養老金。根據澳大利亞的有關規定，單靠養老金生活的退休者不繳納個人所得稅。此外，政府還為老年人提供醫療、交通、地租、水電費等方面的優惠，而且養老金髮放是不分級別的，凡符合條件的人，養老金目前都是每週210～230元。因此，政府養老金的標準雖低，但足以讓退休人員維持一種有尊嚴的退休生活。