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【中國製造2025樣本調查】我們離智慧製造還有多遠?

2017-05-23 21:45:02|來源:央廣網|編輯:楊玉國

  央廣網北京5月23日消息(記者杜金明 王建帆 寧波臺記者吳巧 吳福明)據經濟之聲《天下財經》報道,假設有這樣一個場景:你在網絡平臺看上一件衣服,下了訂單,企業從接單、設計方案、分配任務開始,一直到生産、包裝、物流等諸多環節,能實現人與機器人的互不干擾、完美共事,這種柔性化、智慧化和高度集成化的生産、銷售過程,通常就是我們所嚮往的智慧製造,它是中國製造2025的核心。《中國製造2025樣本調查》第二篇:我們離智慧製造還有多遠?

  一進門,首先迎接記者的是人臉識別系統。跟著車間主任胡新凱,記者順利進入到了車間裏。眼前,兩條生産線正在工作,只有搬運機器人在自由穿梭,沒有工人;這裡全天不開燈,但每條生産線每分鐘能暗暗生産500節鹼性電池。這就是中銀(寧波)電池有限公司的“黑燈車間”。

  車間裏,只看到機器身上發出的星星點點的光,像跳動的一個個音符;生産線上,一節一節電池排著隊,呈S形前進,然後快速下線。車間主任胡新凱説,這是世界上智慧化程度最高的鹼性電池生産線。“正常生産的時候不需要照明,因為沒有操作工。所有的動作,包括機器人,包括設備,指令都是程式安排好的。”

  按照傳統的生産方式,一節電池從原材料到成品,要經過11道工序,經過7個人的手,大概耗時1個小時。如今這些工作全部交給機器人後,一條生産線減少7人,但生産效率卻大大提高了,真正實現了提質增效。

  不過,也有人對投入産出提出了質疑。中銀的這兩條生産線投入4000萬元,歷時一年半研發而成。傳統車間裏,同樣規模的兩條生産線需要14個操作工,按一名操作工年薪8萬計算,總的人工成本才112萬,只有現在智慧生産線研發成本的不到3%。這筆賬,感覺不怎麼合算。不過,中銀(寧波)電池有限公司的工程部主任常偉卻算了一筆長遠賬:一是智慧化生産提升了産品的合格率;二是機器換人解決了招工難。

  常偉説:“我的品質不需要人看,我把人的眼睛取消了;我的貨物的搬運(靠機器人),把人的手腳取消了;我所有的數據用我的自動化系統全部集成了。”

  在以製造業著稱的寧波,越來越多的企業正在向智慧製造邁進。比如在寧波慈溪的先鋒電器,是全球最大的取暖器專業生産企業之一。2013年,先鋒電器創始人的兒子姚裕初從國外留學歸來後,開始大刀闊斧“機器換人”。公司的目標是把一線工人從4000人減少一半,到2000多人,但是事與願違,目前只砍掉了300人。原因很簡單:很多環節是機器人無法替代的。

  姚裕初介紹:“把一些重復的沒有價值的環節替代,替代的是一些重復的,總裝不能替代。不可能全部實現自動化。未來也確實會考慮另外一種模式,小批量、多批次。”

  機器換人、個性化定制生産、黑燈車間……是智慧製造的標配嗎?如果説智慧製造是企業即將攀登的高峰,那麼現在我們的企業究竟處於什麼位置?

  機器人研究專家、寧波智慧製造産業研究院院長甘中學説,德國人提出了工業4.0的概念,把智慧製造總結為三個“集成”,也就是縱向集成、橫向集成和點對點集成。甘中學認為,中國大部分企業還處在縱向集成的中間階段。

  甘中學介紹:“縱向集成解決的是一個車間的生産的完全自動化,解決工廠的問題;橫向集成就是産業鏈的集成,從我們的創意、研發、生産製造、銷售、服務、反饋整個流程。但橫向集成還不能解決客戶本身的需求,把點對點的集成(實現了),就是工業4.0很大的進步。”

  浙江機器人産業集團總裁朱春榮説,很多人覺得實現自動化就是實現工業4.0了,實際上距離還很遠。“寧波目前為止,做智慧化改造所處階段不一樣。有的做到了工業2.0,做到信息化,有的自動化還沒實現,完全手工。比如,打火機企業,很多核心部件還是要靠手去裝。”

  有差距,才有動力。中銀(寧波)電池有限公司工程部主任常偉認為,關鍵是要行動起來,讓智慧製造由點到面,逐步擴大。“我們弄幾個‘黑燈工廠’,寧波就到工業4.0了嗎?正是因為這一個個的點,都在做自動化的項目,高品質的設備和産品。總是要先點,最後再連成網形成面,然後再把這個面擴大。”

  寧波是中國製造2025首個試點城市。接下來,智慧製造之路該怎麼走?朱春榮認為,制定行業應用標準很關鍵:“只有這個標準弄完以後,大家才知道原來我離工業4.0還有多大差距。”

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