9月20日，雲南省昆明市官渡區舉行“奮進新征程 建功新時代 迎接黨的二十大勝利召開 ‘官渡十年’系列新聞發佈會”，在首場發佈會上，官渡區紀委監委、區委組織部、區委宣傳部、區委統戰部圍繞“全面加強黨的建設”進行了專題發佈。

“官渡十年”系列新聞發佈會現場

　　官渡區紀委副書記、區監委副主任熊鶴松介紹，黨的十八大以來，全區紀檢監察機關深入踐行監督“七步工作法”，推進“清廉昆明”官渡建設方案落地見效，開展以“小”見嚴糾“四風”、優化營商環境監督治理等七個專項行動，成立10個“組+地+職能部門”的監督“單元組”，發出紀檢監察建議書9份，推動建章立制161項。通過監督檢查發現履職不力、失職失責等方面問題652個，提醒談話365人，問責140人，黨紀政務處分202人。

　　官渡區大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，開展教育、醫療、國企、住建、不動産歷史遺留問題等領域專項整治，黨的十八大以來，全區紀檢監察機關共受理信訪舉報5299件，處置問題線索1525件，立案629件，黨紀政務處分520人，採取留置措施75人，通過辦案挽回經濟損失1.87億元。

　　官渡區委組織部副部長、區委非公有制經濟組織和社會組織工委書記胡金平介紹，十年來，區委牢固樹立大抓基層基礎的鮮明導向，突出政治功能，著力提升組織力，最大限度把組織活力轉化為發展活力、把黨建優勢轉化為發展優勢。2012年至2021年市委組織部反饋官渡區幹部選拔任用工作民主評議結果，選人用人工作總體評價“好”的比例均在95%以上。

　　官渡區連續7年制定街道、機關、教育、兩新組織、國企等5類黨工委（黨組）書記抓基層黨建清單，形成年初照單落實、年中整改銷號、年底考核驗收的黨建工作責任鏈條；建立支部規範化建設達標創建動態管理機制，已有1102個基層黨組織達標，累計創建市級“四星級”示範黨支部83個、“五星級”示範黨支部47個、省級“規範化建設示範黨支部”7個。

　　官渡區建立“區人才工作領導小組—行業主管單位—轄區用人主體—各類人才”四級聯動機制，不斷健全協調議事、“一把手”述職、領導幹部聯繫服務等方面制度，推動上下銜接、內外協調，形成“一盤棋”。建立人才榮譽制度，三年一度組織“官渡突出貢獻人才評定”。

　　官渡區先後建成自貿試驗區法律服務園區、官渡數字自貿港、官渡大學生創業園、官渡區人力資源産業園等各類園區19個，入駐企業548家，帶動就業5400余人；在雲南北理工（官渡）孵化器等人才機構和聚集地，建立區級人才基地35個，其中，中國鐵建高新裝備股份有限公司、雲南省鹽業有限公司等人才基地獲評市級高層次人才“雙創”示範基地。在季官産業園建成“面向南亞東南亞知識産權服務中心”，已有22名省級以上高端人才柔性“進駐”。（文/圖 官渡區委宣傳部）