國際在線安徽消息（劉旭東）：安徽桐城，六尺巷的故事流傳至今，當地以發掘運用“六尺巷”傳統文化為切入點，將六尺巷典故蘊含的“禮讓和諧”精神注入基層治理，形成了以“源頭治理、多元共治、和諧共享”為體系，以“信訪不上行、矛盾不上交、平安不出事”為目標的楓橋經驗“桐城模式”——新時代“六尺巷工作法”。

　　2015年6月，桐城法院孔城法庭為緩解“案多人少”矛盾，將六尺巷精神融入訴訟調解，推出“六尺巷調解工作法”，形成“聽、辨、勸、借、讓、和”六步走法則，並經過不斷實踐、總結在全市推廣，實現建設標準、標識標牌、規章制度、隊伍建設、文化墻、臺賬資料“六統一”。在此基礎上，桐城矛盾糾紛調解成功率逐年上升，2022年達到98.8％。

　　新時代“六尺巷工作法”立足“六事六民五治融合”，推動“和為貴”精神深度融入現代基層治理。桐城堅持把鎮街黨（工）委、村社區黨組織、網格黨支部（黨小組）作為凝聚基層治理的主軸，明確15名轄區派出所所長進入鎮街黨工委班子，226名民警進入村社區“兩委”班子，“兩長（單元長、聯防長）”、村民組長與黨小組長“三長”合一，進一步延伸黨組織鏈條；完善“黨建+平安建設”“黨建+信訪”的基層治理模式，做實無職黨員聯繫群眾機制，推進平安建設示範村（社區）創建，圍繞“一個目標、雙向約束、三方捆綁、四大標準”，不斷提升基層黨組織政治功能和組織力。

　　2022年5月，有村民反映黃甲鎮水嶺村五嶺河至水磨灣出行不便。收到反映後，水嶺村“兩委”召集村民開會，就修路的事徵求意見。經過幾次討論商議，僅用三天時間形成道路修建方案和茶園、山場補償方案。至2022年12月，五嶺河至水磨灣的土坯道路全線拉通，涉及補償農戶40余戶。

　　桐城市整合信訪、調解、仲裁、法律服務、心理諮詢及社會組織等資源，設置10個接訪窗口、8個行業性調委會、4個法律工作室、1個速裁團隊，打造一站式、全鏈條的社會矛盾糾紛調解中心；建成六尺巷文化墻600余面，開展六尺巷典故系列微宣講千余場次；整合基層治理力量，緊扣“網格化管理、小單元作戰”，全市242個基層黨組織選聘1599名網格長、7258名“兩長”，構建“黨組織+網格長（政法幹警）+兩長+住戶”的網格治理模式，打通服務群眾最後一米。

　　據了解，桐城市先後獲評“全國信訪工作‘三無’縣”“全國青少年普法教育示範區”“平安中國建設示範縣”，連續13年蟬聯“省級平安縣”。2022年全市公安機關刑事立案同比下降6.6%，治安案件立案同比下降4.4%，社會治安持續向好。