近日，昆明安寧市委政法委開展爭當“實干家”、整治“太平官”暨“大調研、解難題、抓落實”工作動員部署會，安寧市委常委、市委政法委書記李挺參會並作出工作指示，會議由政法委分管日常工作的副書記趙剛支持，全委幹部職工參加會議。

　　會議傳達學習了《安寧市開展爭當“實干家”、整治“太平官”工作實施方案》精神，明確了堅持幹事導向、堅持問題導向、堅持懲前毖後、堅持標本兼治四項基本原則，對市委政法委開展第一季度爭當“實干家”、整治“太平官”系列主題活動工作進行了詳細安排部署。

　　會議要求全委幹部職工要深入推進作風革命和效能革命，堅決破除“幹與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”的不良風氣，緊緊圍繞安寧大競賽、大趕考工作目標，始終保持積極向上的精神面貌和苦幹實幹的競進狀態，爭當政法“實干家”，主動擔責，積極作為，明確努力目標方向，紮實開展各項政法工作。

　　會議強調全委幹部職工要端正態度，堅決不當“太平官”，積極爭當“實干家”，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，紮實開展“大調研、解難題、抓落實”工作，堅持以上率下，全力提振幹事創業精氣神；對鼎力爭先、奮力拼搏、敢於擔當、務實苦幹和具有創業精神的職工，視情況通過評優表彰方式，讓“實干家”得到實惠；對不敢擔當、為官不為的“太平官”，視情節通過提醒警示等方式，“向下”懲戒，讓“太平官”不太平。

　　會議提出要把爭當“實干家”、開展“大調研”，作為推動任務落實的有力抓手和錘鍊幹部作風的重要舉措，聚焦重點、狠抓落實，迅速掀起爭當“實干家”、開展“大調研”工作熱潮；真抓實幹、馬上就辦，全面推進政法重點工作；推動幹部職工“主動為”，引導幹部職工“善於為”，樹立先進典型，引領幹部職工“競相為”，建立科學考評機制，鼓勵幹部職工“勇敢為”。

　　安寧市委政法委要深入推進作風革命和效能革命，堅決整治政法幹部隊伍在改革創新、擔當作為、較真碰硬、服務意識等方面存在的問題，充分激發幹部職工鼎力爭先、奮力拼搏、敢於擔當、務實苦幹的幹事創業精神，把開展爭當“實干家”、整治“太平官”以及“大調研、解難題、抓落實”工作作為當前一項重大而緊迫的政治任務，樹立高度的政治責任感和強烈的大局意識，統籌推進各項工作，強化督促檢查，確保政法工作取得實效。

　　下一步，安寧市委政法委將把爭當“實干家”、整治“太平官”的工作要求融入安寧政法系統，鼎力爭先，奮力拼搏，讓敢於擔當、務實苦幹的幹事創業精神蔚然成風。（文 彭美源）