Сианьская государственная база гражданской аэрокосмической индустрии параллельно реализует комплекс мер, направленных на устранение проблем, связанных с высококвалифицированными кадрами

В течение последних лет руководство Сианьской государственной базы гражданской аэрокосмической индустрии фокусируется на устранении проблем, связанных с нехваткой высококвалифицированных кадров для промышленного развития, твердо придерживается концепции концентрации кадров для развития промышленности и развития промышленности для повышения уровня благосостояния кадров, точно понимает региональные особенности и ресурсные преимущества, активно продвигает стыковку высококвалифицированных кадров и промышленных цепочек и интеграцию развития высококвалифицированных кадров и развития промышленности и всесторонне способствует подготовке, внедрению и использованию высококвалифицированных кадров в промышленности, чтобы постоянно сформировать и реализовать новые стандарты последовательной смены поколений талантов и полной реализации ими своих способностей.

Привлечение и концентрация кадров с целью накопления кинетической энергии промышленности. Опираясь на руководящую функцию инновационной системы «1+10+13+N», Сианьская государственная база гражданской аэрокосмической индустрии твердо придерживается всеохватывающей, многоуровневой и всеобъемлющей стратегии по привлечению высококвалифицированных кадров, углубляет развертывание проекта «Привлечение кадров и концентрация усилий» и стимулирует интеграцию высококвалифицированных кадров в промышленные и инновационные цепочки, чтобы обеспечить привлечение кадров посредством проектов, мероприятий и  платформ, привлечь редких высококвалифицированных специалистов, в которых особенно нуждается государство, и влить новую энергию в процесс промышленного развития.

Помощь высококвалифицированным кадром способствует устранению проблем в промышленности. Сианьская государственная база гражданской аэрокосмической индустрии ставит на первое место ключевые сферы и направления промышленности, активно исследует потребности предприятий, способствует предприятиям-резидентам и аккредитованным вузам для определения направлений сотрудничества по подготовке кадров и ведет деятельность по обмену. Одновременно с этим, учитывая преимущества ключевых отраслей промышленности, здесь продвигают интеграцию производства, преподавания и исследований, стимулируют передачу достижений и инкубацию предприятий с целью создать связующий мост между научно-техническими инновациями и промышленным развитием.

Повышение уровня обслуживания, оптимизация экосреды для сохранения кадров. Ориентируясь на потребности промышленных цепочек, Сианьская государственная база гражданской аэрокосмической индустрии создает экосистему развития высококвалифицированных кадров, прилагает силы на повышение эффективности обслуживания кадров, ответственно внедряет в жизнь систему контактов и обслуживания высококвалифицированных кадров членами групп рабочего комитета КПК, в повседневном режиме проводит работы по организации медосмотров специалистов и высококвалифицированных кадров, дружеских визитов и других мероприятий в рамках заботы.

Сианьская государственная база гражданской аэрокосмической индустрии продолжит держать курс на ключевые отрасли, проводить работу по привлечению высококвалифицированных отраслевых кадров, подготовку кадров для особых отраслей и обслуживанию кадров космической отрасли, чтобы предоставить прочные гарантии в наличии кадрового резерва и интеллектуальной поддержки для высококачественного развития.