國際在線陜西消息：2020年8月，中石油集團公司董事長、黨組書記戴厚良在長慶油田調研期間，強調大油田要有大的樣子，要重規範、有風範、作示範。連日來，長慶油田輸油一處（以下簡稱”輸油一處”）按照油田公司要求，從輸油一處領導班子、機關、基層三個層面，層層深入組織開展大討論活動。通過全面討論，輸油一處員工一致認為，要以好作風、硬本領、勇擔當塑造集輸系統排頭兵“新形象”，切實把大討論成果轉化成實現安全平穩效益輸油目標的實際行動。

  面對管道運行20年之久、跨越市縣及河流最多、2020年雨水頻繁汛期風險明顯增大、沿線施工顯著增多等多種不利因素，輸油一處找差距、查隱患、定措施、補短板，詳細制定《長輸管道保護專項整治三年行動計劃實施方案》，聚焦管道全壽命週期保護、數字化管道保護、違章佔壓治理、特殊時段管道保護、政企聯防聯動、應急處置能力建設等6個方面開展專項整治，推進長輸管道保護工作體系，進一步完善保護措施，確保能源大動脈安全平穩運行，助力長慶油田高品質推進二次加快發展。針對安全環保的嚴峻形勢，輸油一處領導班子成員全員出動、兵分多路，全覆蓋無死角開展管道泄漏防控大檢查大排查大整治活動，對管道跨區域、跨市縣、人口密集區、水源水庫等高後果區，穿跨越、護坡、閥室等管道附屬設施，內外部施工現場及歷年管道案發區風險等進行全面大檢查大排查，並通過企地聯合宣傳、走訪慰問地方政府、入戶走訪沿線信息員等多種方式，築牢管道安全平穩運行屏障，

   輸油一處以“學習型、服務型、創新型”機關建設為目標，利用每月兩次的處領導例會、黨支部“三會一課”、專項視頻會議等平臺，組織機關人員學習油田公司階段性工作的新精神新要求，聘請專家講解《公職人員政務處分法》，組織學習《員工違紀違規行為處分管理辦法》等，引導機關人員講政治、守紀律、負責任。把大討論活動與對標世界一流企業管理提升行動相結合，要求機關各部門、基層各單位認真學習領會油田公司的要求，對標找差距。黨員幹部帶頭改進機關作風，踐行“馬上就辦、擔當盡責”，認真落實首問負責制、限時辦結制等，堅持“科長講制度”、“骨幹下基層”等服務基層的典型做法，並利用周度生産例會、專項檢查、專人現場幫促等機會，能現場解決的當場解決，不能現場解決的組織相關部門協助、跟蹤解決，樹立機關人員講政治、守紀律、負責任、有效率的良好形象。（文 賈永紅 編輯 馮妍）