國際在線陜西消息：近日，長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）召開年終結算警示教育大會，強化對幹部員工及關鍵崗位人員的廉潔從業教育，營造風清氣正的發展氛圍，築牢廣大幹部員工拒腐防變的思想道德底線，打好年終廉潔“預防針”，切實把住全年“廉潔關”。

  採油五廠全面落實油田公司反腐倡廉各項工作部署，緊緊圍繞持續穩産和提質增效兩大目標，加強紀律建設，落實“兩個責任”，強化監督執紀監督問責，著力營造良好的廉潔從業環境，為開闢全廠高品質發展新篇章保駕護航。

  採油五廠強化監督執紀與問責，黨員、管理人員、重點崗位員工逐級簽訂《黨員公開承諾書》和《管理人員黨風廉政公開承諾書》，主動接受黨組織和群眾的監督。

  採油五廠“多維度”“立體式”開展警示教育，堅持以案為鑒、以案促改，積極探索警示教育新途徑新方法，實現警示教育精準化、全覆蓋，讓黨員幹部“提神醒腦”，時刻繃緊 “紀律弦”、築牢“廉防線”。

  採油五廠把反腐倡廉工作作為“依法合規、提質增效”及“高品質發展”的有力保證，持續加強廉潔文化建設，認真組織幹部員工學習關於反腐倡廉的文件要求，加強廉潔從業宣傳，創建廉潔文化氛圍。

  採油五廠開展“指尖上”的黨風廉政教育，通過即時通、微信等平臺，開展“一週一提醒、一月一分享”等廉潔教育活動，建立科級幹部、部門負責人、基層黨支部書記和委員群，定期發送廉潔工作提醒和典型案例1560余條，強化紀律規矩意識，打好黨紀“預防針”；開展黨紀條規知識競賽、網絡答題等活動，20個黨總支（支部）1479名黨員參加活動，佔黨員人數的99.3%。

  採油五廠突出責任擔當、作風轉變、遵規守紀、合規管理四個主題，形成了以“教育+警示”“網絡+微信”“文化+引領”“比賽+互動”“考核+獎懲”為一體的五個“1+1”反腐倡廉教育模式，警示教育幹部員工1500余人次；以建設廉潔文化示範點、警示教育文化陣地為載體，形成了“兩個陣地、三項教育、四項特色”的典型經驗做法，強化教育引導作用。（文 陶麗麗 張波）