5月25日，在榆林市110千伏懷遠變全站一次設備帶電檢測工作現場，國網榆林供電公司現場5名工作人員做好安全防護措施，兩名黨員佩戴好黨徽，帶領現場工作人員又重溫了一次反違章現場工作注意事項。這是該公司今年以來實施安全生産領域“黨建+”工程，深化“黨員雙帶頭”活動，固化黨員違章“説清反思”機制，開展“黨員現場亮身份”“黨員爭創標準化作業現場”等崗位實踐活動的一個工作縮影。

　　為了將“黨建+”工作與安全生産工作有機融合，該公司按照黨員責任制，實施“八定”標準化管理。“八定”即在隱患缺陷整改中，按照輕重緩急定目標、定措施、定完成時限、定責任部門、定責任人、定配合部門、定品質監督人、定分管領導，充分利用“八定管理”跟蹤消缺，強化品質追究，責任追溯，缺陷閉環，以考核促執行，有效促進了安全標準化管理落地。各級領導和責任人發揮黨員帶頭作用，深入班組和現場，強化作業現場安全督查，規範開展監督檢查，加大安全監護力度，嚴肅查糾違章行為，加強違章問題深層次原因分析和整改，確保反違章工作落實到每個現場、每項工作、每位人員。

　　為了把“黨員雙帶頭”融入到日常現場工作中，該公司各級黨組織負責人帶頭開展“反違章”工作，每月至少下生産現場一次。各黨員爭做無違章標兵，帶動身邊人無違章，帶動所在班組無違章，紮實促進無違章現場、無違章班組、無違章員工的創建。各級黨組織、工會及時掌握生産一線員工的思想狀況，常態化開展“五必談、五必訪”，加強與基層員工的溝通，採用座談、談心等形式了解員工的思想動態，加大對員工人身安全和家庭幸福的關心關愛力度，對工作上有壓力、生活上有困難、思想上有負擔的員工開展對口幫扶和心理健康疏導，化解反違章工作與保持隊伍穩定的各種矛盾，引導職工珍愛生命，杜絕違章，促進反違章全面深入開展。

　　此外，為了加強“反違章”正向激勵，該公司以“我身邊的安全生産先進工作者”為榜樣，選樹好無違章安全生産先進典型，營造濃厚的安全生産無違章的文化氛圍。（文 陳婷婷）