7月11日，驕陽當空，咸陽市秦都區二季度追趕超越現場觀摩活動在高溫中如期開展，9個街辦曬亮點、看短板，30余名區級領導一線觀摩、現場“舉牌”，打響了秦都追趕超越的精彩擂臺賽。

　　“二季度，我們重點開展了6項工作，招商引資任務完成9.8億元，固定資産投資完成110億元……”

　　“我們大力開展生態環境治理，安裝油煙凈化裝置80余個，‘創文’三個百場活動正在進社區、進企業、進小區……”

　　沒有彙報材料，沒有宣傳資料，全程脫稿演講，面對由區委書記韓宏琪、區長謝軍帶領的秦都區級領導和部門一把手“觀摩團”，各街辦充滿自信，如數家珍般地彙報著。

　　同臺打擂，亮點就是加分項。隨著秦都區域化黨建的不斷探索以及黨員“十聯十送十帶頭”活動的廣泛開展，部分街辦將觀摩焦點對準黨建工作，讓觀摩現場氣氛顯得更加激烈。有的街辦展示“黨建引領+”豐碩成果，有的街辦晾曬非公企業黨建特色，有的則突出區域化黨建以及街道大工委工作機制的試水探索。

　　不僅曬亮點更要看短板。觀摩還現場進行“揭短亮醜”，讓各街辦主要負責人更加感到壓力。

　　“這個街辦的創文問題是出店佔道經營現象嚴重，流動攤販多，非機動車輛亂停亂放。”

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　　烈日下，一個個“短板”暴露在“觀摩團”面前，“高溫”更激發了各單位追趕超越的熱情。

　　秦都區的追趕超越考核機制，由昔日的職能部門“一家獨考”，變成了由全體區級領導現場打分與16家職能部門檢查考核的“並行雙考”，再到現場觀摩環節的再優化、再完善、再提升，更加公平、公開、公正的目標責任制考核機制，正發揮著強大的“指揮棒”作用，正凝聚起共謀發展的強大合力。（通訊員 蘇艷利）