西鹹新區灃西新城2017年就業培訓招聘會現場（西鹹新區管委會 供圖）

　　國際在線陜西頻道消息：從西鹹新區管委會獲悉，截至目前，西鹹新區開發就業扶貧公益專崗156個，愛心公益專崗30個，其他就業崗位300余個；共開展就業培訓班5班次，創業培訓班4班次，訂單式培訓班7班次；345名貧困勞動力中已有258人實現就業，就業安置率達74.8%。

　　摸清底數  精準發力是關鍵

　　西鹹新區在對象核實及數據清洗工作階段，通過幹部入村入戶走訪調查，初步摸清具有勞動力和部分勞動力的就業扶貧對象。5月中旬，西鹹新區兩級人社民政部門全面啟動貧困勞動力調查核實，按照一戶一表、一人一策的要求，對貧困戶進行全面調查，詳細摸清全區貧困戶基本情況，其中包括每一位家庭成員的年齡、文化程度、技能水準、身體狀況、勞動能力、就業意願、培訓意向等，在此基礎上，建立貧困戶就業信息檔案，並進行實名制動態管理。經前期統計，西鹹新區貧困戶中有勞動力貧困群眾共345人。 

　　授之以魚  不如授之以漁

　　

　　工作人員帶貧困勞動力進場試崗（西鹹新區管委會 供圖）

　　脫貧致富，幫扶是外力，自身內力是關鍵。打贏這場脫貧攻堅戰，不僅需要為貧困群眾解決迫切的生活生産之需，為貧困群眾“輸血”，更要注重“造血”，堅持扶志與扶智，喚起貧困群眾自我脫貧的鬥志和決心，激發貧困群眾內生動力。

　　針對貧困勞動力中存在的文化程度低、勞動能力偏低、缺乏工作技能等問題。西鹹新區從思想工作出發實施就業扶貧，勸誡貧困群眾摒棄“等、靠、要”思想，實施勞動能力提升工程。經全面調研，結合轄區企業優勢，採取與培訓機構聯合辦學的形式，針對不同貧困人群、不同企業用工需求，精準開展形式多樣的職業技能培訓，全面幫助貧困勞動力獲得“一技之長”，扶著貧困群眾“自己站起來”。現已開展就業培訓班5班次，創業培訓班4班次，訂單式培訓班7班次。

　　八方支援  戮力同心斬窮根

　　西鹹新區積極引導，廣泛動員社會各界力量，積極構建政府、社會、市場協同推進，專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧有機結合的有利格局。

　　西鹹新區一方面充分調動企業了解扶貧、支持扶貧、參與扶貧的熱情，鼓勵企業履行好推動實現更高品質就業的社會責任，逐步為貧困群眾提供工作崗位，促進新區貧困勞動力轉移就業。另一方面按照“政府搭臺、企業唱戲、規範用工”原則，以服務企業用工發展為目的，逐步建立起城鄉統籌、信息暢通、反應迅速的就業服務體系，幫助解決企業“招工難”問題，努力實現政府、企業“雙贏”良好工作局面。

　　截至目前，西鹹新區入區企業共為區內人口提供快遞裝卸、快遞掃描、快遞分揀、司機、庫管、保潔、廚師等不同類別的就業崗位近300個。崗位優先面向貧困人口，對有就業能力且有就業意願的貧困勞動力進行積極動員並推薦就業，已組織召開招聘會4場，實現就業135人。

　　不落一人  公益崗位暖民心

　　

　　就業培訓現場（西鹹新區管委會 供圖）

　　西鹹新區始終堅持把開發利用公益專崗作為實現貧困勞動力就業脫貧的重要舉措，積極穩妥地開發就業扶貧公益專崗，第一時間向各級各部門提出並下達崗位開發利用計劃，逐級逐部門分解任務，將新增或退出補充的服務性、輔助性崗位全部納入公益專崗，並積極鼓勵引導各入區企業面向貧困群眾提供公益專崗制定；堅持就地就近原則，有組織地安置貧困群眾在本地或附近地區就業；制定專門管理辦法，簡化招用程式和辦法，堅持“公開、公平公正”原則，主動接受社會和群眾監督，杜絕“人情安置”；建立健全長效機制，為今後幾年從貧困勞動力中招聘公益崗位工作打牢基礎。截至目前，已開發就業扶貧公益專崗156個，安置就業93人。

　　同時，針對有部分勞動力且有工作意願的貧困群眾，特設愛心公益專崗，在街鎮及村組就近安排衛生監管員、安全監管員等崗位，幫助貧困群眾中的殘疾人走出家門，走向社會，增加收入，增進交流，享受到勞動獲得感及成就感。截至目前，已提供愛心公益專崗30個全部上崗。（供稿 西鹹新區管委會 編輯 王菲）