國際在線陜西頻道消息：從2018年1月1日起，陜西省西安市將生育津貼納入生育保險支付範圍。

　　參加西安市生育保險的女職工休産假時，按國家規定的産假天數享受生育津貼。女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流産時所在用人單位上年度職工月平均工資×12(月份)÷365(天數)×産假具體天數，一次性計發。其中休假天數根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天産假，其中難産的，增加産假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的，享受15天産假；懷孕滿4個月流産的，享受42天産假。

　　此外，女職工生育或流産手術時，個人繳費記錄不滿12個月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費滿12個月以後再由生育保險基金支付。女職工的生育津貼由生育保險經辦機構轉入用人單位，由用人單位發放。生育保險經辦機構撥付的費用不足於支付本人工資的，差額部分由用人單位補足。符合省、市規定的其他增加産假期間的工資待遇，由用人單位發放。（供稿 西安市人力資源和社會保障局 編輯 李妍）