國際在線陜西頻道消息：為實現2019年整體脫貧“摘帽”，近日，陜西省安康市漢陰縣按照全面推進、重點突破的思路，以“六個三”早安排、早部署2018年脫貧攻堅工作，決戰年度目標任務。

　　聚焦三大任務。2018年，漢陰縣計劃脫貧退出26個村1.54萬人的脫貧任務，鞏固提升13個村13024戶已標注脫貧退出的脫貧成果，全面推進其他38個貧困村和64個非貧困村的基礎設施建設和幫扶工作，漢陰縣將聚焦這三大任務，放眼2019年、立足當下、決戰2018年，確保脫貧攻堅取得決定性進展。

　　主攻三大重點。牢牢把住産業建設、“兩房建設”、基礎設施建設三個重點，把貧困戶真正嵌入産業鏈條中，確保貧困戶有增收項目、人人有脫貧致富門路。通過鎮園聯盟、龍頭企業及合作社和産業大戶帶動，以産業獎補政策激發貧困戶自主發展、多种經營的創業熱情，積極開展産業技術培訓。截止2018年2月初，漢陰縣已開展技術培訓400余人次，計劃在2月26日至3月1日期間陸續在城關鎮鳳凰廣場、漢陽鎮、漩渦鎮、澗池鎮設立招聘會場，將為貧困勞動力提供8604個就業崗位。結合經濟社會發展佈局和農戶長遠發展，切實做好“兩房”建設，解決農村群眾的住房安全問題。完善貧困村基礎設施建設，按照“三年任務、兩年完成”的目標加快項目進度。

　　注重三大規範。為加強扶貧資金、信息系統和檔案資料的規範化建設，夯實資金監管和村級扶貧信息管理工作，漢陰縣採取以政府購買服務的方式專設村級扶貧信息員公益性崗位100個，為77個貧困村和23個80戶以上非貧困村，按照每村一名配備扶貧信息員，目前招聘工作已完成，春節後即可上崗。

　　提升三大水準。為提升政策落實水準、資金保障水準和典型培樹水準，漢陰縣脫貧辦成立了脫貧攻堅政策研究諮詢機構，邀請農村工作經驗豐富、熟知扶貧政策、勇於擔當負責同志參與並建立了政策交流群，漢陰縣脫貧辦領導及所有幹部、漢陰縣第一書記、駐村工作隊員、村幹部全部入群，諮詢解答扶貧政策、交流扶貧好經驗和好做法。建立“八辦兩組五保障”部門聯席會議制度，由縣脫貧辦牽頭，每月召開一次聯席會議，解決部門工作中政策配套、工作配合、工作督辦等問題。

　　落實三大機制。為形成高效的指揮體系，漢陰縣進一步落實工作推進機制、駐村幫扶機制、督考懲罰機制，漢陰縣組織部印發了《脫貧攻堅“四支隊伍”管理制度彙編》，進一步強化了“四支隊伍”的職責職能和相關制度，並在2月7日和9日分別召開聯席會和動員會，對各村兩委班子進行了研判和考查，利用村兩委換屆契機，精心選優配強村級班子。創新完善以駐村工作隊為主導、村級“四支隊伍”為主體、村內“三線人員”為補充、到戶幫扶幹部配合落實的幫扶工作機制。漢陰縣脫貧辦進一步改進督導方式，實行一月一督導，一季一研判，既督又導，將發現問題、糾正問題、樹立典型進行三統一。2月7日至9日，漢陰縣已開展2018年第一次脫貧攻堅專項督查，對漢陰縣指揮部2018年第一會議精神的落實情況和春季攻勢“三項行動”進行了督查通報。

　　狠抓三大建設。漢陰縣貧困人口多，貧困程度深，致貧原因複雜，為解決幫扶人員嚴重不足的問題，近兩年該縣致力打造“三線兩化一平臺”基層治理模式助力脫貧攻堅，有效整合和發揮了社會各類幫扶力量。利用“三線”人員力量激發貧困群眾內生動力，緊扣“誠孝儉勤和”開展新民風建設，在漢陰縣141個自然村實現了“村規民約”和村級“四會”全覆蓋，淳化民風。2018年，漢陰縣將繼續狠抓村級班子建設、新民風建設和扶貧隊伍建設，在扶貧系統全面推行“十個必須”管理要求，著力打造一支業務精通、作風優良、敢於擔當的扶貧隊伍。（文丨吳靜文 編輯 段曉蕊）