2018“人才抵港計劃”春季大型招聘專場活動在西安國際港務區拉開帷幕（西安國際港務區 供圖）

  國際在線陜西頻道消息：3月24日上午，2018“人才抵港計劃”春季大型招聘專場活動在西安國際港務區拉開帷幕，此次招聘專場活動是西安國際港務區大力實施“人才強市、就業優先戰略”部署，緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局和“五大發展”理念，落實大眾創業、萬眾創新、脫貧攻堅戰略，助力“百萬大學生留西安就業創業5年行動計劃”，立足園區企業發展對人才的迫切需求而舉辦的。

  西安市人社局副局長王曉傑、西安國際港務區黨工委副書記李平偉、西安市人社局就業處副處長郭學軍及西安國際港務區組織人事局、城鄉統籌局等相關部門工作人員出席招聘會啟動儀式。

  上午十點半，西安國際港務區2018“人才抵港計劃”春季大型招聘專場活動剛剛開始，求職者就將各個招聘展位圍的滿滿噹噹，尋覓自己心儀的單位，投遞簡歷與用人單位洽談。剛大學畢業不久的邢紅辰興奮表示，自己是抱著試一試的心態來的，沒想到適合的崗位比較多。經與一家企業交流，雙方很快就達成初步的用工協議。她笑著説：“非常感謝國際港務區給我提供這樣的機會，讓我找到了自己心儀的工作。”

2018“人才抵港計劃”春季大型招聘專場活動在西安國際港務區拉開帷幕（西安國際港務區 供圖）

  陜西微網佳電子商務有限公司是一家入駐國際港務區不久的企業，這次招聘會他們提供了經營管理、産品開發、技術支持、行銷策劃等崗位。招聘會開始短短一小時，他們就收到60多份簡歷。據陜西微網佳電子商務有限公司客戶經理王帥軍介紹，他們公司是從事微信小程式開發和運營的，對人才需求量很大，“非常感謝國際港務區搭建這樣的平臺，希望管委會多搞這樣人才招聘會，滿足企業用工需求。”

  隨著國際港務區的不斷發展，入區企業相繼建成並正式運營，更多優秀人才把關注的目光投向國際港務區，搭建園區企業與各類人才之間良好的就業服務平臺成為園區發展的必然需求。入區企業是推動園區發展的基石，轄區群眾是園區發展的同行者，各類優秀人才是企業發展的發動機。通過舉辦人才招聘會，國際港務區一方面吸引更多優秀人才加入到國際港務區建設隊伍，另一方面支持和幫助轄區就業困難群體成為園區建設的一份子，讓入區企業真正感受到園區的支撐和推動，讓轄區群眾有更多的獲得感。

  據統計，本次招聘會共有124家優秀用工企業參會，提供各類就業崗位1380個，其中中高端崗位1104個，基層崗位276個。主要面向西安市管理類、專業技術類人才，應往屆未就業大中專畢業生，就業困難人員、城鎮失地農民、建檔立卡貧困勞動力等。到場應聘人數達5800余人，共收取有效簡歷11400余份，初步達成就業意向2370余人次，有效緩解了入區企業和轄區群眾的用工和就業問題。（供稿 西安國際港務區 編輯 王龍）