台北、新北市長賽跑拼“小確幸” 分別加薪、加假

  據台灣媒體報道，台北市拼加薪，新北市拼加假。台北市長郝龍斌拋出“低薪是台灣之恥”後，新北市長朱立倫昨天首創産檢假五日、配偶陪産檢假二日，陪産假由三天增加為七天。朱説，除鼓勵生育、保障孕婦權益，希望做父親的學習負起責任。

  新北市 首創5天産檢假

  對於新北市政會議通過勞工局提出的“新北市性別工作平等自治條例”草案，比性別工作平等法更有利勞工，多出五日産檢假（併入病假、給半薪，不得扣全勤）、二日陪産檢假（並事假、不給薪、不得扣全勤）、陪産假由三日增至七日（後四天不支薪，不得扣全勤）。

  台灣“勞動部”説，支持地方政府照顧勞工的努力，是否推行全臺“可討論”，與勞雇團體對話後，當局將審慎研議“修法”。

  郝龍斌的“低薪是台灣恥辱”談話，昨天在“立法院”發酵，成為總質詢重點，“行政院長”江宜樺説，不管是産經學研界，希望以“建設性方式”思考問題。

  北市 5月起臨時工加薪

  郝龍斌説，北市府臨時工從5月1日起時薪調整為133元（新台幣，下同）、月薪2萬2639元，台中市政府已響應，台北市有27家民間企業願意調漲基本工資，樂見台灣當局支持；台灣當局與地方態度一致，通過政府帶頭調漲基本工資，大家有購買力後，拼經濟才有效果。

  江宜樺表示，台灣任何有識之士若關心平均薪資問題，可貢獻積極、有建設性想法，共同解決低薪問題。“立委”盧秀燕質疑“行政院”團隊“大事做不了、加薪加不了、放假拼命放”，“財經內閣”已成“小確幸內閣”。

  江宜樺：産業轉型 加薪才有望

  江宜樺説，實質薪資停滯問題須設法讓産業轉型、區域經貿整合，實質薪資才會提高；台灣當局積極推動加入區域經濟整合或是鼓勵産業創新研發，就是要解決問題。

  “國發會主委”管中閔表示，薪水增長需要經濟熱起來，這是大家努力的目標，不太好用太情緒的字眼，情緒性字眼不可能解決所有問題。

  “立委”也質詢，今年獲利創新高的金融業者是否加薪？“金管會”主委曾銘宗説，十六家金控銀行，兩家已加薪，有九家準備加薪；70家金融銀行，54家已加薪或準備加薪。

  張家祝：台灣當局鼓勵企業加薪

  “經濟部長”張家祝説，全臺130多萬家企業只要有加薪，都當作未來台灣當局提供協助的評比資料，但其他産業沒有金融業樂觀，當局鼓勵企業加薪，讓産業賺錢，員工自然就會加薪。