台灣18%企業對曾參與學運求職者印象會減分

據台灣今日新聞網報道，台灣反服貿學運後，對於大學生求職者，18.83%的企業主表示對曾經參與民眾議題的求職者印象會減分，據分析，抱持負面印象的前幾類産業分別：教育業、團體業、信息業、科技業、製造業。

台灣1111人力銀行公關總監李大華表示，教育、團體相關行業的行政限制較多，且從業人員職場性格偏向保守；而製造業的主事者較偏好服從性高、穩定度佳的員工，對於熱衷民眾議題的求職者，相對接受度低；對於信息、科技産業，集團事業體龐大，內部組織規範嚴謹規範，對於求職者從事民眾議題運動，自然持保留態度。

進一步探究參與民眾議題運動的求職者的特點，企業主發現這類員工意見多、難溝通、不安於現狀、衝動、盲從等特質為不可控的主要憂慮。