臺媒熱議馬雲雷軍:台灣企業家身上的熱情何在?
編輯: 李思媛 | 時間: 2015-01-16 11:33:00 | 來源: 中國台灣網 |
據台灣《旺報》報道,小米科技兼獵豹移動董事長雷軍12日抵臺,準備大舉招攬台灣人才,外界盛傳他在13日于台北登場的“CSMIC 2015移動互聯網兩岸年會”,將會宣佈創業基金計劃,估計為台灣團隊準備的創業基金可能高達千萬元新台幣。
近日馬雲和雷軍連番來臺,都對台灣的青年人才發出邀請。台灣媒體高度關注,台灣《中國時報》今日發表短評説,不少人憂心馬雲、雷軍來台灣搶便宜好用的人才,台灣為什麼老是要擔心“楚材晉用”的問題呢?
短評説,近日馬雲和雷軍連番來臺,都對台灣的青年人才發出邀請。馬雲公開表示,他可以出錢,幫忙台灣的年輕人到大陸;雷軍則在帶著獵豹移動執行長傅盛來台灣時表示,將在台灣創立“獵豹創業基金”,投入新台幣1億元,協助台灣青年創業。
雷軍還説,台灣工程師即使是在台灣第一流的科技公司工作十幾年,也不如在獵豹做一年。短評認為,這話或許誇張、狂妄了些,但就事論事,台灣科技産業幾乎都還是第一代創業家在掌舵著、遲遲不肯交棒,或是交棒沒有成功,因而台灣的年輕人也的確真的是沒有在一流的戰場上打仗、磨練的機會;而科技産業的典範移轉速度很快,昔日芳草今為蕭艾,時間確實不能保證價值,活得愈久不見得懂得愈多,因為很有可能只是在原地打轉,十幾年的經驗已不一定能夠應付頃刻間的千變萬化。
短評指出,擺在眼前的現實是:30世代的年輕人已呈現M型化趨勢,有能力出走的人,在海外尋找更多更寬闊的機會,因為世界是平的;另一方面,由於台灣總體創意能量有限,更多年輕世代被綁在22K之類的低薪爆肝魔咒上,能發揮的空間十分有限,因為台灣是扁的。
短評哈説,不少人憂心馬雲、雷軍來台灣搶便宜好用的人才,台灣為什麼老是要擔心“楚材晉用”的問題呢?如果不想為他人作嫁,那就請台灣的政府與企業,拿出優質的用人辦法來。
馬雲出席2014兩岸企業家台北峰會
台灣《旺報》今日亦發表短評文章説,大陸年輕一代企業家如此熱情拉拔台灣年輕人,為何在台灣企業家身上看不到?
短評説,最近多場企業家論壇上,大陸傑出企業家多半是3、40歲年輕人,台灣卻依然是7、80歲撐場面。誠如阿裡巴巴創辦人馬雲所言,台灣似乎看不見年輕企業家浮上臺面。
小米科技創辦人雷軍在台北指出,創業最重要關鍵是夢想,他要在5到10年內打敗蘋果,成為世界的老大。“不管能不能做到,總要去想一下吧!”短評認為,這樣的豪情壯志,讓二度創業的雷軍在短短3年內成為中國市場老大,下一步就是變成全球老大。繼馬雲要幫忙台灣年輕人創業之後,全球最大行動工具應用程式開發商獵豹移動執行長傅盛日昨宣佈,將在台灣投入一億元成立獵豹創業基金,讓台灣年輕人的創意可以發揮。
短評直言,大陸年輕一代企業家如此熱情拉拔台灣年輕人,為何在台灣企業家身上看不到?
短評説,毛治國上任後,積極推動創新創業計劃,要讓台灣成為國際創新創業基地,包括透過政策引導國際創業家來臺築夢,“國發基金”、科發基金可成為創業引導基金,發揮創新創業點火作用。不過,這些政策目前多數處於紙上談兵階段,若要真正發揮功能,毛治國還必須多聽取年輕創業者的心聲。
短評最後説,在台灣,多年來經常聽到的抱怨是,本土的市場太小,年輕人缺乏足夠舞臺。然而,在行動互聯網的時代,市場是全世界,根本不必自我設限。這次從雷軍到傅盛等企業家均強調,只要抓住機會,“風大,連豬都會飛起來。”心中有夢的年輕人,與其在大企業底下領死薪水,不如與志同道合的朋友一起創業,為自己的未來開創更大舞臺。
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