中國將規範完善事業單位公開招聘 出臺違紀處理辦法

人社部新聞發言人李忠今日表示，人社部將進一步規範完善公開招聘。啟動艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作機制改革試點，研究出臺《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法(暫行)》。

人力資源和社會保障部今日新聞發佈會，通報2015年第三季度人社工作進展情況。

在談及事業單位人事制度改革時，李忠介紹了工作進展情況。人社部深入貫徹落實《事業單位人事管理條例》，配套政策法規建設進展順利。集中治理機關事業單位“吃空餉”問題工作取得階段性成果。事業單位崗位設置管理逐步完善。事業單位公開招聘制度進一步規範。

李忠進一步指出，下一步工作安排：一是加快完善事業單位人事管理配套政策。研究出臺事業單位工作人員獎勵規定、申訴辦案規則和事業單位工作人員處分規定政策解釋，事業單位工作人員競聘上崗規定和事業單位工作人員考核規定。二是繼續完善崗位設置管理工作。啟動事業單位職員制試點工作，研究制定事業單位特設崗位指導意見。三是進一步規範完善公開招聘。啟動艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作機制改革試點，研究出臺《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法(暫行)》，印發《關於進一步紮實做好事業單位公開招聘工作的意見》。