香港零售業遇冷 僱主第三季招聘意願指數下跌

中新社香港6月9日電(記者 李啟瑋)國際人力資源公司萬寶盛華(ManpowerGroup)9日公佈今年第三季“香港就業展望調查”報告，零售業僱主對第三季的就業展望指數，相比第二季度下跌2個百分點，顯示零售業招聘步伐放緩。

香港零售業持續疲弱，4月份總銷貨價值同比下跌2.2%。各種零售商品種類幾乎全線下跌，珠寶首飾、鐘錶和名貴禮物仍是重災區，銷貨價值下跌19.5%。

萬寶盛華大中華區副總裁徐玉珊表示，香港零售業生意額減少，來港旅客數量輕微下跌，令僱主招聘意欲持審慎和觀望態度。

徐玉珊表示，香港第二季度的零售市道轉差，當中尤以高端零售業最受打擊，而業界的生意額普遍下跌約3成，不少零售業僱主只能考慮增聘兼職職位。

萬寶盛華於今年第二季度共訪問700名香港僱主，結果顯示，只有4%的受訪僱主未來3個月將縮減員工數目，而第3季凈就業展望指數維持16%，顯示招聘意欲與去年同期相若。來自6個行業的受訪僱主均表示，期望于2015年第三季增加員工人數，服務業僱主最為積極，招聘意欲指數相比去年上升4個百分點。

資訊科技的人才需求繼續帶動服務業的招聘意欲，徐玉珊表示，隨著大數據和雲端服務應用的發展，多個行業都需要人才分析客戶數據，拓展香港及亞太區業務。

今年以來，香港的證券市場較為活躍。徐玉珊表示，香港金融、保險及房地産業僱主維持正面的招聘意欲，香港證券市場暢旺，僱主憧憬“深港通”等新一輪金融政策推出，令證券分析及交易職位需求上升，僱主希望在市場保持競爭優勢。(完)